2015年以来，周宁县党委、政府高度重视精准扶贫工作，着力推进精准扶贫机制创新，并率全市之先设立乡镇精准扶贫“服务中心”，上墙“精准扶贫路线图”，为精准扶贫的持续推进夯实了基础。主要做法是：
　　——健全精准扶贫工作领导小组。在全县各乡镇充实由党委书记担任组长，乡镇长担任常务副组长，副科级以上干部为成员的精准扶贫工作领导小组，下设办公室，每个月集中研究一次精准扶贫脱贫工作，协调解决困难和问题。
　　——打造一支精准扶贫工作队伍。每个乡（镇）确定一位分管领导，1-2个扶贫专干专，抓好精准扶贫脱贫工作的牵头、协调、指导、落实。各乡镇包片领导、包村干部均为扶贫工作队的直接责任人，带动每个村两委成员共同做好工作。
　　——保障基层开展精准扶贫条件。在每个乡（镇）设立精准扶贫脱贫工作专门办公室，挂“扶贫办”牌子，配备开展工作所需的电话、电脑、打印机、等必备设施，同时成立精准扶贫“服务中心”，挂靠便民服务中心。
　　——完善精准扶贫标准化“台帐”。各乡（镇）要加快精准扶贫“过程性”档案的科学化、规范化、标准化管理，包括上级相关文件类材料、乡村两级部署落实精准扶贫脱贫的相关会议、文件类材料、精准扶贫到村到户的档案资料以及贫困村、贫困户的精准识别材料，村民代表大会记录等和“一公示一公告”、“两公示一公告”精准识别程序的基础材料、现场图片等。
　　——加快精准扶贫各类典型培育。要求各乡镇高度重视典型引领、以点带面，加快产业扶贫、挂钩扶贫、搬迁扶贫、金融扶贫、党建扶贫、电商扶贫等典型培育
　　此还，还不断加快精准扶贫工作考核督查，周宁县委、县政府将把精准扶贫脱贫工作纳入年终乡镇绩效考核体系，加大分值和权重；县一乡成立精准扶贫督导室，挂靠县效能办。对半年督查中排名最后一名和年度考核排名最后三名的乡镇，由县委、县政府主要领导约谈乡镇党政主要领导，并将督查结果进行通报和公布。