一座座错落有致、紧挨相连，一片片荆芥黄瓜长势喜人、绿意盎然，走进民权县绿洲办事处吴庄村，村头的70多座蔬菜大棚俨然使人感受到“蔬菜专业村”的名副其实，一派好景让人眼前一亮。

　　在一座蔬菜大棚里，34岁的青年党员吕博华正在采摘西红柿。

　　“村党支部支持俺搞了这俩蔬菜棚，一年净收入七八万没说的!前年我已经入了党，咱得给组织争光，那边我的几个新菜棚正建着，建好了咱要带领更多群众脱贫致富呐!”笔者顺着他指的方向看去，只见不远处一台推土机正在整地作业，隆隆的机声中，小吕的脸上写满了笑意。

　　这是民权县大力实施基层党员“三个培养”工程的一个剪影。

　　“农村富不富，关键看支部;村子强不强，要靠‘领头羊’”。为解决农村基层党组织软弱涣散和基层干部带富能力差的突出问题，近年来，民权县进行大胆创新与探索，把基层党建工作和经济发展有机结合起来，大力实施“三个培养”工程：即在农村，把致富带头人培养成党员、把党员致富带头人培养成村组干部、把党员致富带头人中的村组干部培养成村党支部书记或村委会主任。

　　在“三个培养”工程实施工作中，该县从建立致富带头人档案着手，把他们作为入党积极分子的重点培养对象，定期开展理论和技能培训，帮助他们在政治上迅速成熟、在思想觉悟上不断进步。乡(镇)干部、村干部与党员致富带头人结成对子，乡(镇)主要领导与思想觉悟高、政治素质强的村组干部结成对子，分别开展联系、指导和培养工作;同时，乡(镇)、村级党员干部经常与培养对象谈心谈话，了解联系对象的思想动态和生产状况，帮助解决实际困难、协调产业发展，着力打造农村党员致富的“领头羊”。

　　该县组织部门负责人介绍，近两年来，该县在致富带头人中已培养入党积极分子358人，发展党员致富带头人175人，其中30余人已成为村党支部书记或村委会主任。这些“能打会跳”的致富带头人走上村干部岗位后，立即使各村面貌有了改观。

　　与吴庄村的蔬菜大棚不同，该县老颜集乡闫道口村的60余座蘑菇大棚在当地十分“抢眼”，这个村的党支部书记朱海波也是一位“能打会跳”的致富带头人。早先，闫道口村有食用菌种植的传统习惯且是扶贫重点村，朱海波带领群众抓住机遇申报实施了到户增收项目，组建了食用菌，入社群众达120户，全村困难群众的实际收入很快大幅提升。

　　“这样的‘能人’带领咱脱贫致富，干工作实打实，选他当支书大家伙儿心里服气，这也是全村人的‘福气’!”村民们都心悦诚服地说。