2 合理制定饲料配方

    鸡的产蛋量与年龄、体重、产蛋率、饲料中能量水平以及气候等因素有关，应根据季节变化和产蛋需要适当调整日粮营养水平。鸡的冬季采食明显高于夏季。据测，蛋鸡1月份采食量比7月份高16%～20%。根据冬季鸡的采食量大，消耗热能多的特点，在饲料搭配上应增加能量饲料的比例，适当降低饲料中蛋白质含量。然而冬季由于采食量多，能量较高也要防止能量转化为脂肪，引起过肥或脂肪肝综合症。所以，产蛋鸡群要测定体重，对体重超标的，也要进行限喂措施。

    3 进行强制换羽

    产蛋鸡经过一个产蛋周期后，要脱去旧羽，长出新羽，称为换羽。换羽是鸡的一种生理规律。自然换羽一般在秋冬季节。一只母鸡完成换羽需3～4个月，换羽期间一般不产蛋，这造成了一定的经济损失。为了避免其损失，增加经济效益，许多利用第二产蛋期的专业户往往都采用人工强制换羽，缩短换羽时间，增加产蛋量。目前，专业户一般在蛋鸡产蛋率65%以下时（开产后8个月左右），即进行人工强制换羽，45d以后即又开产。人工强制换羽方法很多，有生物方法、化学方法、饥饿法和综合法，目前专业户用饥饿法较多，效果也很好。

    饥饿法的常规做法，即对人工强制换羽的鸡群限制给料、给水、给光照，使鸡因生活条件突然改变、营养供应不上而引起停产换羽。但由于各养鸡专业户的诸多条件不同，鸡种、年龄、体重、产蛋水平及饲养条件各异，因此很难有统一的标准。现提供人工强制换羽处理的参考实施方案。

    在生产实践中应根据实际情况灵活掌握停水。绝食的天数，主要依据鸡的体重失重率，一般掌握在25%～30%左右，鸡群死亡率不超过5%，停水期死亡率达3%时应供水。人工强制换羽须注意以下几点。

    ①强制换羽前对鸡群认真挑选，淘汰弱、病、残的鸡。鸡群中已换过羽的鸡不参加强制换羽。②在强制换羽前一周，应做新城疫监测，当检验效价低时应对鸡群进行免疫注射，对地面平养鸡要进行一次驱虫。③在强制换羽前最好对鸡群进行断喙，尤其是地面平养的蛋鸡，以免鸡群因饥饿难受而互相啄斗，造成死亡率上升。④在强制换羽前1d，要随机称50～100只鸡的体重，以便了解强制换羽实施期的失重率及恢复期鸡群体重的恢复情况。⑤强制换羽前要准备好恢复期所需的饲料、维生素等。

    4 及时淘汰和转群

    秋季因自然换羽的影响，产蛋量呈下降趋势。此时，对鸡必须进行一次鉴定，将高产的鸡留下来，进行人工强制换羽利用第二个产蛋期;将低产的鸡应抓紧淘汰，因为春季饲养的新母鸡即将开产，急需转入产蛋鸡舍，所以要结合转群进行淘汰，这可以一举两得。转群是饲养管理中的一个重要环节，处理不当，会对鸡产生较大的应激，这种应激来自两个方面：一是转群本身直接所产生的影响;二是对新的环境不习惯而产生应激。

    4.1 在转群前6h应停料，入舍前2～3d和入舍后3d，饲料内增加维生素1～2倍;结合转群进行清理和选择淘汰不合标准及次劣的鸡，如病残鸡和低产鸡。同时要彻底清点鸡数。

    4.2 转群结合预防，应避免增加更多的应激：抓鸡时先用隔网栏起来，但数量不要太多，以避免干扰和惊群，要防止压伤;转群最好在晚间进行，要避免雨雪天进行。在抓、放鸡时务必要轻，一般抓两脚，不能抓颈、尾部。

    5 严格控制应激对产蛋的影响

    蛋鸡开产时对外界的各种因素都比较敏感，一旦受到某种应激因素的刺激，就会产生应激反应，导致生理机能改变，产蛋率下降。要避免因管理不善所造成的不利因素如鸡群过大、密度过大、并群等，以及管理性逆境，如缺食、断水、定时饲喂大大延后、断喙、接种、捕捉、饲养人员与作业程序改换等。

    因此要尽量避免或减少这些应激因素对产蛋鸡的影响，保持各种环境因素尽可能的适宜、稳定或渐变。发现问题要及时改进。最好能预测，使控制措施提前。

    6 仔细观察鸡群

    虽然此项工作较为一般，但对产蛋鸡的管理却是十分重要。