2008年11月，金正大集团在同一天内举行了三个重要活动——成立我国缓控释肥行业首个博士后科研工作站、与山东农大签订新一轮战略合作协议、与中国农大签署国际型管理人才联合培养项目。
　　种下梧桐树，引来金凤凰；搭起大舞台，才能唱大戏。金正大集团总裁万连步表示，将国内国际科学大师和优秀人才请进来，造就了金正大缓控释肥的研发、推广应用在全国乃至全球的地位，增强了企业的自主创新能力，提高了企业的技术研发水平，为实现产学研一体化、建立以企业为核心的创新发展联盟奠定了坚实的基础，推动了缓控释肥在我国大田作物上的推广应用。
　　人才战略合作提升企业核心竞争力
　　在“践行科学发展观——院士专家沂蒙行”启动仪式上，金正大集团与山东农业大学签订了“山东农业大学校外教学科研与就业实践基地协议书”，并举行了揭牌仪式。山东农业大学党委书记苗仲华充分肯定了近年来山东农业大学与金正大集团为落实科学发展观，在扩大产学研合作的深度和广度上所采取的重要举措。尤其是“校外教学科研与就业实践基地”的启动，将有效缓解山东农大学子的就业压力，同时为金正大集团开发推广缓控释肥提供有力支撑。金正大集团总裁万连步表示，作为农资企业，金正大集团有责任有义务为大学生实践与就业搭建平台。企业将每年为山东农业大学提供100个实习和就业岗位，这既是积极响应党和政府的号召、实现企业与社会和谐发展、缓解社会就业压力的一个庄重承诺，同时也是为了保持企业创新与活力，为企业可持续发展储备所需人才的一个良好举措。
　　启动仪式上，金正大集团与山东省人事厅签署了《关于人才战略合作的框架协议》，双方将充分发挥山东省人事厅的政策、人才、公共关系等资源优势，促进海内外人才交流与合作，加快金正大集团科技创新步伐，提升企业核心竞争力，为金正大集团实现“创新、和谐、国际化”的发展目标奠定基础。山东省人事厅纪检委书记刘玉宝表示，此项合作是贯彻“践行科学发展观”的重要举措，希望通过这次合作搭建一个高层次人才交流平台，为金正大集团引进海外留学人员、国内专家、先进的技术和经营理念提供智力支持。
　　金正大集团与山东省人事厅、山东农业大学的合作再次将企业的人才发展战略提升到了一个新的高度。
　　相信有政府的大力支持，有院士专家的智力支持以及大批后备人才的保障，有经销商的积极开拓，金正大集团必将在推动我国缓控释肥产业发展上大有作为。