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农药企业的终极目标是盈利及可持续盈利


  聚焦产品,加大盈利空间。

  完善而健全的产品结构如同为企业种下了一颗摇钱树,用之不竭。如何将企业有限的资源有效分配到合理的产品结构中去,并获得盈利,是企业在激烈竞争中能否取胜的关键。

  农药企业的产品开发策略不外乎以下几种:跟进模仿、标靶专注、细分需求、产品群组。然而绝大多数企业都采取跟进模仿策略,A企业跟B企业,B企业跟C企业,由于忽视对企业的自身条件和实力的分析,大多数企业开发了不少问题产品,甚至成了“画虎不成反类犬”的瘦狗产品。

  如何合理配置企业的产品结构?首先企业需要搞明白三个问题:我在哪里?我要去哪里?我如何到达那里? 古语曰:人,贵有自知之明。对企业而言,要想找到一条适合自己的发展之路,就首先要清楚自己现在在哪里。这包括:企业现处于行业的什么位置?企业现在的状况是怎样的?企业现在拥有哪些资源?企业的竞争优势有哪些?企业现在存在的问题是什么?回答清楚这些问题,企业才会对现实有一个清晰的概念,才会对产品的构建有了现实的基础。

  对企业有了清晰的认识后,企业应当对产品结构进行全面梳理,通过波士顿矩阵的应用法则我们可以得出四种不同的企业产品结构,即:1.月牙环型,企业产品的分布在波士顿矩阵中显示月牙环形,这是成功企业的象征,盈利大的产品较多,明星产品也不少,问题产品和瘦狗产品的销售量都很少。2.黑煤球型,企业产品在第三象限内一个都没有,或者很少。分布在波士顿矩阵中显示大黑球形,企业没有任何盈利大的产品。3.东南角型,波士顿矩阵中企业产品的分布集中在东南角,这是经营不成功企业的表现,说明瘦狗类产品数量大,企业产品结构衰退。4.西北吉型,波士顿矩阵中企业产品的分布集中在西北方向,表明企业的产品结构中明星产品多,有发展潜力。企业通过四象限法的分析,掌握产品结构的现状及预测未来市场的变化,进而有效地、合理地分配企业经营资源。

  产品力的提升是企业整体能力提升的一种结果,企业的产品构建是一个持续的系统工程。农药企业只有将一个又一个优秀产品连续不断地呈现在老百姓面前,并取得老百姓认可,企业才有盈利的源泉。因此,慎重推出每一个产品,每一个规格,努力做好每一个产品,是一个成熟农药企业必须坚守的信念。

  聚焦制度,打造盈利团队。

  众多企业都将销售做为企业各项工作的龙头,企业盈利的重任大多是企业的营销团队一肩挑,企业的制度主要针对营销团队进行设计。笔者所指的聚焦制度,不仅是指针对营销部门制定的营销“基本法”,也即“子法”,还包括企业的各种相对于其他岗位的管理制度这些“根本大法”即“母法”。面对恶劣的经营环境,企业的盈利不仅仅是营销团队的重任,同时也是企业每位员工关注的焦点。聚焦制度实现制度的完善化及考核的多样化,将给企业带来盈利的最大化。

  聚焦生产,把握盈利源头。

  农药企业盈利的源头在哪里?毫无疑问是:生产。生产才是盈利产生的起始点,没有产,何来销?没有销,又哪里去盈利?企业只有从源头上去把握与控制,才能真正增强抗风险的能力,才能得以长治久安,基业长青。聚焦生产,是农药企业管理的第一步。管出盈利,简单来说就是对生产成本进行控制,如节省原材料、能源等,这都是降低生产成本的有效办法,但绝不是全部。要想管出更大盈利,还需要从各方面入手,如实施成本控制制度,建立与之相关的激励与约束机制;对技术、工艺、管理、工作流程等进行创新;对人工费、办公费、材料进价、资金占用费等相关费用进行合理控制。

  环境和竞争裂变的大局已定,企业必须改变已经习以为常的思考,一切从盈利出发,重新设计企业的运营模式,因为依靠“小米+步枪+神枪手”的时代已经过去,“坦克+大炮+飞机”的时代也已经落后,摆在眼前的首先是盈利模式选择的大考,企业盈利模式的重新设计变成了企业的生命线,而且刻不容缓!


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