近年来，河南省高度重视新型职业农民培育工作，多路径加快培育新型职业农民，强力打造全国新型职业农民培育整体推进示范省，构建高素质现代农业经营者队伍。据统计，截至2015年底，全省累计投入2.195亿元，培育新型职业农民11.5万人。同时，各地也探索出了很多好的经验和做法，涌现出了一大批先进典型。
　　“四路并进”着力构建新型职业农民队伍。广泛开展新型职业农民培育工作，从2016年开始，每年培育新型职业农民20万人，到2020年全省新型职业农民队伍超过100万人。其中，农业部门开展生产经营型职业农民培育，人社部门对农民开展“职业技能培训（职业技能鉴定）+创业培训”，扶贫部门开展专业技能型和专业服务型（实用技术型）职业农民培训，教育部门引导涉农职业院校进一步加强大学生创新创业培养，促进毕业生积极返乡务农创业。
　　实施“四类计划”提升创新创业能力。建立培育制度，构建培育体系，创新培育模式，大力实施新型农业经营主体（含农机合作社）带头人轮训计划、现代青年农场主培养计划、农业职业经理人培育计划、专业技能型和专业服务型职业农民培训计划，探索建立“培训机构+实训基地”、“田间学校+创业指导”培养方式，现代青年农场主、农业职业经理人实施菜单式、立体化、全方位服务模式，着力提升新型职业农民的创业创新能力、新型农业经营主体的发展能力，科学决策与经营管理能力。
　　建立“四项制度”强化培育成效。建立健全教育培训、认定管理、政策扶持、跟踪服务四项培育制度。教育培训坚持分类施策，实行生产经营型分产业、职业经理人分行业、专业技能型按工种、专业服务型按岗位的分类精准教育培训，提高教育培训的实用性。重点对生产经营型职业农民和农业职业经理人进行认定管理，纳入新型职业农民“云平台”进行全程跟踪与动态管理。
　　落实“四项扶持政策” 助力农民发展。通过落实优惠扶持政策、强化金融保险支持、强化技术指导服务、强化创新创业服务等四项扶持政策，不断增强新型职业农民的综合实力和自主发展能力。各级政府和相关部门制定实施的农业产业发展政策，优先支持新型职业农民从事的生产经营领域或领办的经营主体。今后新增的有关惠农政策，根据规定可优先落实给新型职业农民。