“驻村见习”机制取代面试——

“准村官”见习记

（ 2015年09月04日  07 版）

    叶晓枫宋茜

    江西省横峰县莲荷乡丁家村最近来了一群特殊的大学生——9名择优选聘的大学生村官。从今年起，为让大学生村官更注重实践操作能力，江西省在选聘工作中首次引入“驻村见习”机制取代面试。丁家村的大学生村官，将在乡村干部的带领下，开展为期15天的驻村见习。

    位于该乡丁家村中心广场的村便民服务中心随即热闹了起来。每天，大学生村官们帮忙村干部们接待完群众后，便分成几个小组随乡村干部入户调解矛盾纠纷。

    莲荷乡今年大力推进丁家村“田园梦”现代农业示范点建设项目，全力打造600亩反季节有机蔬菜温室大棚种植基地。可受传统观念影响，少数农户不愿流转土地，如丁三组村民丁兰华。

    “老丁啊，种植有机大棚蔬菜比种植传统农作物收入高很多倍，园区统一经营管理，每年除了得租金以外，还可以帮老板种蔬菜，在家门口有两份收入。”为了做通丁兰华的思想工作，乡、村干部多次带着大学生村官上门，动之以情、晓之以理。

    来自中国农业大学、攻读蔬菜研究的大学生村官段俊杰，所学知识刚好派上了用场。他与村干部一道，传授他所学过的专业知识，“随着人们对食品安全需求日益强烈，有机蔬菜的市场前景非常乐观。”终于，丁兰华想通了。

    大学生村官们看在眼里、记在心里，通过几天的上门，逐渐熟悉村民的思维方式，学到不少实用的农村工作方法。

    体验式见习使大学生村官们对党的惠民政策有了更深的感触。丁二组村民王喜金是养鸭专业户，3600多只鸭除去饲料费等开支，一年下来纯收入10万余元。大学生村官们向他询问了有关鸭子正常生产期、收购价是多少等问题，王喜金一一作了解答。年龄最小的大学生村官黄嘉琪情不自禁地说：“现在的农民有丰富的经验，过硬的养殖技术，生活越过越红火。”

    “真枪实弹”的操练远比试卷上的话语来得实在。进村入户了解村情民意之余，大学生村官们常坐下来，交流体会和感受。大家表示：“感谢这样的见习活动，让我们有机会更深入地感知老百姓所盼所需所想。”

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