干群共圆“小康梦”

——贵州十五万干部驻村帮扶纪实

（ 2015年08月31日  01 版）

    郭乾本报记者刘久锋

    “发展农村、富裕农民、锻炼干部。”这是贵州同步小康驻村工作的最大目标。

    2013年以来，贵州省委着眼于农村扶贫攻坚，深化拓展“四帮四促”活动，在全省开展同步小康驻村工作。至今已选派3批近15万干部，按照每组5人的标准，成队建制组成工作组蹲点帮扶，实现全省所有贫困村全覆盖，吹响决战决胜同步小康的冲锋号。

    他们自带行李、自带炊具，从机关奔赴边远山区、贫困村寨、广阔田野，一身土、两脚泥，和群众一块苦、一块干、一块过。老百姓说，懂乡音、解乡情、亲乡邻的干部越来越多了，我们的“小康梦”就离圆梦的日子越来越近。

    帮建一个好支部，留下一支工作队

    “城里来的驻村干部也会用苗语给我们讲新农合报销、农机具购置补贴等政策，我们都听得懂。”雷山县丹江镇乌东村杨光敏老人笑呵呵地说。

    广大驻村干部深入村组庭院、田埂地头，“百姓龙门阵”、“夜访群众”、“院坝会”……大力推进“党的声音进万家”等活动，以通俗易懂的语言、群众喜闻乐见的形式，宣传党的路线方针、支农强农政策等，向基层群众传递着党的“好声音”。

    农村经济发展的重任，归根结底要靠坚强有力的农村党组织去发动、推进和落实。基于此，各驻村工作组结合全省第九届村“两委”换届，配合县乡党委大力实施“领头雁工程”，着力配强村级班子。对今年排查出的946个党组织软弱涣散村，贵州直接明确驻村工作组组长担任村“第一书记”，帮助理顺村“两委”关系、规范村级运转、推进场所建设、化解矛盾纠纷，推动基层软弱涣散村党组织转化晋级。

    黔西县红瓦房村驻村干部董霞，针对村里以前矛盾纠纷多、没有办公场所等问题，多方争取，筹集帮扶资金共计28万元，建成便民服务站、群众工作站、农家书屋等，配齐了相关办公设备等基础设施。同时，从发展村级集体经济等入手，着力增强村级班子战斗力、凝聚力，促使该村由“软组织”变为“硬队伍”。

    加强基层组织，制度建设是根本，不少驻村干部着手抓党建强基层。贞丰县大碑村驻村干部曾祥伟，协助村“两委”修改完善党务公开、村务公开、村财务监督管理等制度，实现制度建设与时俱进。

    通过整顿班子，狠抓管理，村干部的工作热情上来了，村民的心情舒畅了，村党组织的凝聚力也开始增强。群众高兴地说，村里有了一支带不走的工作队！

    播下致富金种子，托起农村小康梦

    “帮促者的责任，不在于一时轰轰烈烈，而是要掐断贫困地区的穷根，发展和培养老百姓致富的活水源头。”这是道真县浣溪村驻村干部郑华在帮扶中的深刻感悟。

    “这个老邱着实厉害，以前大家都看不起眼的红薯，如今却成了村民增收致富的宝贝，大坝村也终于有了自己的企业啦！”看到村里红薯粉加工厂的生意越来越红火，开阳县大坝村支书李太恒提起驻村干部邱国才，满是赞许。

    开阳县工信局驻村干部邱国才，依托大坝村盛产红薯的优势，多方协调筹集资金，帮助大坝村成功创办起第一个经济实体，每年可望增加集体经济收入200余万元，让“烂红薯”变成了“金疙瘩”。

    威宁县新闻信息中心驻村干部沈光勇，指导迤那镇五星村村民陈杰创办利民生态中药材种植专业合作社，让村里闲置劳动力到基地务工，学习中药材种植技术。目前，中药材种植从16个品种增加到30余个品种，辐射带动迤那镇7个村38个组1047户。

    帮助协调项目资金360余万元，完成河道治理、村庄绿化、街道亮化、阳光工程培训、肉鸡专项技术培训、成立种养植专业合作社……这是西秀区山京村驻村干部娄秀伟晒出的“成绩单”。

    “走村不漏户、户户见干部”。各驻村工作组坚持走村入户访民意，调研开会定思路，会同村“两委”班子定规划，引导群众围绕市场调结构，培育和发展优势特色产业，指导村民开发当地资源，壮大集体经济实力。       

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