一个多小时后，钱志军完成了手里的活，走到休息室取了一杯冰水喝下去。他说，今天已经喝了五六杯水了。
    钱志军来自汉川，以前是渔民，他想出来闯闯，就学了修车的手艺。在这里，他每天早上8时起床，晚上12时睡觉，吃住都在修理厂，一个月收入有5000多元。
    进入夏季，汽修厂的高温炙烤着工人们的意志，但钱志军觉得值得，“父母告诉我，做事的人就要不怕吃苦，有意志的人会成功。”

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    35℃以上露天作业者可领高温津贴

    2013年，我省印发《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。
    其中，具体执行标准为12元/天，执行时间为6、7、8、9四个月。另外，高温津贴也不包含在最低工资标准中。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，单位不得扣除或降低劳动者的工资，也不得因高温津贴的增加而降低劳动者的工资。
    如果单位没有按规定支付高温津贴，劳动者可以到人事劳动仲裁调解部门申请仲裁，在申诉时，可要求用人单位举证“已发放”，这样可省去劳动者自己举证的麻烦。