工程款和工资款分账管理松滋1700多名农民工按月领工资    农村新报讯 农村新报讯（记者张静、通讯员徐德清）“企业为我办理了两张卡，一张工资卡，一张劳动权益保障卡。”松滋市美丽佳园建设工地农民工杨兴国激动不已，“咱们农民工也和城里人一样能按月领取工资了！”
    自今年9月开始实施“治欠保支”试点工作以来，松滋市创新建立农民工工资保障机制，企业实行建设领域工程款和工资款分账管理，截至11月，已有11家投资超过500万元的建设项目实行分账管理，1700多名农民工通过分账管理发放工资880多万元。
    杨兴国从4月开始在松滋市美丽佳园建设工地上工作，半年来，他每月都准时收到3000多元工资。据企业介绍，农民工只要认真工作、按时上下班，每月就可以按时打卡发放工资。
    据悉，松滋市要求所有建设单位必须建立“和谐用工监察系统”，将用工信息通过网络直达行业主管部门、劳动监管部门，直接接受监管。据市劳动保障监察局负责人介绍，通过监察系统，他们对项目情况、员工考勤、工资支付和社会保险等内容一目了然，能及时准确掌握企业一手信息资料，便于维护企业和农民工合法权益。
    松滋市要求，建筑施工企业在办理开工许可证前，必须缴纳农民工“工资准备金”和“工资保障金”，将农民工工资和工程款分账运行。业主投资500万元以上项目应按投资额20%缴纳农民工工资准备金，在指定银行提供担保，专设工资账户，专款专用；投资500万元以下项目按4%缴纳农民工工资保障金，由人社部门监管使用。
    该市还建立了联席会议制度，由市人社局、劳动保障监察局、公共资源交易监督管理局、住建局、财政局等政府职能部门定期召开联席会，协调处理各类农民工事务。今年以来，松滋市召开5次联席会议，受理10起拖欠农民工工资案件，涉及金额241多万元，都得到妥善决解。