职业是农民——我省多层次新型农村实用人才队伍建设探访录    农村新报全媒记者 朱萍 徐思弘 实习生 陈宁睿 通讯员 柯枫英

　　“当农民要认证！”一度的笑谈如今成为一件十分严肃、必须认真落实的大事。
    乡村振兴，农民是主体，人才是关键。新型职业农民队伍建设自然成为乡村振兴的头等大事。我省落实情况如何？近日农村新报全媒记者深入田间地头，探访了我省农村实用人才培养和职业农民队伍建设的情况。

　　培训种养能人
　　为乡村产业强筋骨

    立秋过后，正是脐橙生长的黄金时期。“现在橘园管理很关键，关系今年果实的品质和明年的产量。既要保证养分，又要保证秋梢抽发整齐健壮。”近几周，宜都市高坝洲镇曾家岗村的橘农程文友在各个柑橘基地免费指导村民保果，老橘农对他的技术“很服气”。
    程文友是宜都市最早跻身新型职业农民培养计划的学员之一，也是乡亲们眼里的技术达人。前些年，由于果树品种老化、市场信息不灵，橘农经济收入大不如前。程文友感到光靠着老品种、老把式，已经不能适应市场需求。因此，他报名参加职业农民培训，学习品改知识和技术。
    凭借不断学习积累和实践经验，程文友一步步赢得乡亲们的认可。2012年起，程文友被聘为村农技推广员，带领30个科技示范户科学种柑橘。前几年，他先在自家橘园尝试改良优质脐橙，去年收获5000多斤优质脐橙卖了1万多元，效益比以前种柑橘翻了一倍；参加电商培训，利用网络销售柑橘，在不增加成本的情况下多收入2000多元。
    曾几何时，“613899部队”是农村主力军，农业生产面临缺人才、缺技术的境况。2011年以来，全省各地农业部门根据本地主导产业和特色产业，培训生产、经营等方面的实用人才，累计培育农村各类实用人才近90万人，千千万万像程文友这样懂技术、爱农业的学员，作为种植、养殖、生产经营的新型农民活跃在荆楚大地。

　　农民不再是身份标签
　　而是一种职业认同

    长在南方的火龙果到鄂西山区落户，把草莓的采摘期延长至8个月，在双层温室大棚里实施水肥一体化……在恩施幺妹向辉回乡之前，这些对于来凤县旧司镇的村民来说，都是闻所未闻的新鲜事儿。
    2008年，向辉放弃城市里的事业，回到老家新街村成立来凤农园果蔬专业合作社，投资开发黄土坝、新街村猫儿滩荒废土地，改建果蔬种植基地和有机茶园。
    向辉不仅带回新的种养品种，还有新的销售经营理念。她按照旧司镇地理位置和产业发展特色，鼓励合作社员放弃包谷、土豆等传统作物，改种精品葡萄、红心火龙果、四季草莓、有机茶叶等经济作物。为有效对接市场，她成立来凤农园生态农业科技发展有限公司，以公司化运营模式，立足三产融合，开展农业种、养、加、游一体化服务。每年，合作社向市场提供大量优质富硒农产品，社员人均年销售收入比入社前提高20%以上。 (下转第4版)
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    向辉不满足于此，2015年、2016年，她相继参加我省新型职业农民职业经理人培训和新型职业农民师资培训，不仅成为一名新型职业农民，还成为一名新型职业农民的培训老师，还被农业农村部评为全国“科教兴村”杰出带头人。
    学成返乡的向辉，做给农民看，带着农民干，将学得的技术倾囊相授。她与来凤县农广校合办各类培训班，免费向农户提供种苗，以高于市场价10%的价格收购产品，共带动贫困户发展名特优水果900余亩，实现产值700余万元。
    这种智力与产业相结合的扶助形式，让许多农民体会到自已创业兴业的幸福，“造血”增收功能迅速提升。向辉不仅成为当地出名的产业带头人，还被合作社社员们称为善于管理的“农民CEO”。向辉笑着说：“正如我们期盼的那样，农民已逐渐成为有奔头、有前景、有获得感的、令人羡慕的职业。”
    省农业厅厅长肖伏清表示，发展现代农业迫切需要懂管理、懂市场的复合型农民来经营。我省连续多年与高校联合举办农业产业领军人才高管培训班、培养新型职业农民职业经理人，培训各类企业高管人才、合作社理事长。目前，全省新型职业农民已超过20万。在他们身上，农民已不再是一种被贴上去的身份标签，而是一种懂经营、会管理、能应对市场的职业认同。