本报讯（记者 文洪英）从近日召开的江西省农业局长会议上记者获悉：江西省下半年农业工作在着力抓好粮食等主要农产品生产，大力发展标准化规模养殖等的同时，还将全面开展基层农业技术推广体系改革。
　　江西基层农业技术推广体系改革将从三个方面入手。准确把握改革的原则、思路，找准改革的突破口。按照“整合资源、综合建站，统一协调、分块运作，‘三权 ’归县、财政保障，双重管理、以县为主”的基本思路，积极稳妥地加以推进，逐步构建起以国家农业技术推广机构为主导，农村合作经济组织为基础，农业科研、教育等单位和涉农企业广泛参与，分工协作、服务到位、充满活力的多元化基层农业技术推广体系。
　　从机构改革入手，建立健全基层农业技术推广网络。这次改革试点的要求，就是要在机构设置、管理体制、核编定岗、经费保障、村级网点等方面有实质性突破。要确保在乡镇一线工作的农业技术人员不低于全县农业技术人员总编制的三分之二，专业农业技术人员占总编制的比例不低于80％，并注意保持各种专业人员之间的合理比例。
　　从创新运行机制入手，增强基层农业技术推广活力。推进人事制度改革。全面实行全员聘用制度，采取公开招聘、竞争上岗、择优聘用的方式，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。妥善安置富余人员。要按照“老人老办法、新人新办法”，积极稳妥地安置好改革中分流的农业技术人员。健全考核评价机制。将考评结果与奖金分配、职务晋升、职称评聘、继续教育、解聘续聘等挂钩。创新推广方式方法。要围绕现代农业发展要求和农民需求，不断创业技术推广方式方法。