8日召开的菏泽市卫生局工作会议指出,2012年是医改承前启后、持续深入推进的关键之年,菏泽市卫生工作以打造区域卫生事业科学发展高地为目标,以人民群众满意为标准,着力解决群众关注的热点难点问题。

　　关键词:合

　　住院费用最高可报12万元,慢性病、重大疾病保障范围均扩大

　　2012年合参合率达到99%以上,筹资标准提高到人均300元,其中政府补助提高到人均240元,政策范围内住院费用报销比例提高到75%以上,最高支付限额由去年的10万元提高至12万元,普遍开展门诊医疗费用统筹,逐步提高门诊补偿水平。

　　2012年,列入慢性疾病保障范围病种扩大到12种；重大疾病保障范围病种扩大到13种。

　　这两种范围内,补偿水平均不低于80%。此外,今年还将努力实现市、县、乡、村定点医疗机构即时结报。

　　关键词:公立医院改革

　　做好医师多点执业,制定“先诊疗后付费”实施办法

　　积极推动县级公立医院标准化建设和服务能力建设,年底前每个县区至少有1所医院达到二甲水平。完善公立医院人事和收入分配制度,做好医师多点执业工作,充分调动医务人员积极性。

　　此外,根据省里要求,各县区要制定好“先诊疗后付费”实施办法,在县级及县以下医疗机构全面实施并逐步向市级医院机构推广。

　　关键词:软硬件水平

　　社区卫生服务中心和乡镇卫生院均有合格全科医生

　　通过开展培训等途径,力争年内每个城市社区卫生服务中心和乡镇卫生院都有合格的全科医生。

　　年底前,市中医医院、市精神卫生中心病房楼投入使用,谋划好市立医院扩建、市妇幼保健院迁建、市二院新病房建设等,启动各县区卫生监督机构建设项目。

　　4月底前,市120急救指挥中心要实现与市区医疗机构急救中心(站)的联网,9月底前实现与各县区急救中心(站)的联网,并建立全市统一指挥、调度的院前救体系。

　　关键词:医疗人才

　　全市至少要引进20名学科带头人或博士

　　今年,菏泽卫生系统要大力引进高层次人才,全市至少要引进20名学科带头人或博士研究生；招聘硕士以上研究生300名以上；每个乡镇卫生院和社区卫生服务中心招聘1-3名医学本科毕业生。

　　把有培养前途的人员送到省级、国家级著名医院进修学习,有条件的可送到具有本专业国外世界最高水平的医院进修学习,提高他们的学识水平。