经过笔试、面试、体检、考察、选岗等程序，近日，于都县新招聘的近400名特岗教师和600名农村中小学教师陆续踏上讲台。据悉，这些新聘用的教师将分配到农村边远山区学校任教，为该县教育事业均衡发展增添新鲜血液。

为着力破解农村教育资源短缺等难题，该县从2001年开始每年都公开考录一批大中专毕业生充实到农村教师队伍，近10年已充实4000余名教师到边远乡镇学校任教，教师队伍结构得到进一步优化。同时，该县还将采取“城乡教师互助、开展专项培训”等措施，积极创造各类培训机会，提高新聘用教师的业务水平和教学素养。此外，为激励农村教师扎根基层，提高艰苦边远山区教育教学质量，该县继续实施艰苦边远山区农村中小学教师特殊津贴发放政策，对边远山区教师每月发放70元至120元不等的特殊津贴。