本报讯 “订单式培训班就是好，让我在县里的一家陶瓷企业找到了工作，月收入比以前整整多了200多元。”春节后，在梧州陶瓷园中和集中区上班的藤县藤州镇积和村村民黎中桂，对自己这份新工作感到十分满意。

　　近年来，该县加大招商引资和项目建设力度，一批以陶瓷为主的企业纷纷落户，导致企业不同程度出现“用工荒”。针对这种情况，该县去年推出了订单式培训班，根据企业的需求，对农民工进行有针对性的培训，深受企业和农民工的欢迎。

　　在开班之前，该县各乡镇负责了解辖区的劳务输出情况，并为外出务工者和农村富余劳动力建立个人档案。同时，各个镇还设立办事处，组织专人负责收集县内和沿海地区各大中型企业用工信息及用工需求，及时反馈到县劳动部门。县劳动部门再根据企业的用工需求，聘请技师、专家，开设家政、电工、钳工等短期技能培训班，及时将培训的农民工输送到企业。

　　“去年，县里根据我们企业的用工需求，为我们免费培训农民工，给企业和农民工架起了桥梁，满足了企业的用工需求。”谈及订单式培训，新舵陶瓷公司人事部一位负责人竖起了大拇指。

　　据了解，去年，该县举办家政、电工、钳工等各类订单式培训班达50多班（次），培训农民工1.9万人次，带动近1万农民工家门口就业。