31岁的小金2000年离开仙桃陈场乡老家到深圳，在一家生产手机、电脑的电子工厂工作，一干就是十年。小金透露，自己曾想过回湖北就业，“关注过武汉，但都是猎头公司在挖人，没有实在的岗位”。做管理岗位的他2010年走出工厂，和妻子小马开了自己的小店，经营奶茶和汉堡快餐。“我注意到家乡更缺一线普工（即普通工人）。但普工缺乏保障，年轻人都不愿做，上一辈都不希望下一代重复自己的简单劳力生活”。

    记者搜集到此次70家企业的招工启事，包括食品、电子、服装、医药等，很多都注明“提供各种岗位，需人若干”，其中普工的确占了大多数，月薪大多在2000元以上。

    事实上，湖北省劳动就业局的一份调查也印证了小金的说法ｋｋ前几年，在湖北主要是技工难招，近两年转变为技工普工都难招，相对于技工而言，普工需求数量大、流动性也大，更难招。

    “刚出去时比较兴奋，外面的世界很精彩。但这些年我只在外面过了一个春节，怎么都要回家的。”小金表示，大概三年后将回家安顿下来。他解释，两个儿子都留在老家跟爷爷奶奶，六岁的大儿子现在小学一年级，两岁的儿子三年后就该上小学了，“小孩子教育不在身边不放心，老人年龄大了也需要照顾。”

    不过，小金认为目前家乡还没有很大的吸引力。“迈出第一步就不想再回工厂了，自己宁愿继续在深圳卖奶茶”。他指出，广东气温高，奶茶的生意长做长有，反观仙桃季节性就很强。再说，回来就意味放弃一切，这么多年人脉资源都在深圳，回来后等于“从零开始”。

    小金的妻子小马则明确说自己和小金在回家时间上有分歧∶“还是先要有经济基础再说！”她也在深圳待了八年，几次回家都觉得“没有适合自己的发展机会”。

    小马打算春节后带大儿子一起到深圳，看看有没有好的学校可以上，虽然在深圳上学办证等比较麻烦，但毕竟孩子在身边也是安慰。