为切实解决人民群众的就业难问题，为群众创造更广的就业渠道、更优的创业环境、更多的发展机会，2012年上半年召陵区人社局不断创新就业工作理念，举办 “就业援助月”、“送岗下乡”、“创业项目推介会”等一系列活动，构建有序的用工平台，创造良好的就业环境和企业发展环境，推动了我区经济又好又快的发展。
　　
        一是举办“就业援助月”大型招聘会。针对我市劳动力总量“供”大于“需”的情况，为企业和求职者搭建更好的对接平台，今年累计举办4场企业用工招聘会，参 加企业达50多家，涉及食品加工、电子配件加工、机电、汽车美容、建筑、土木、装潢等40余个工种，提供岗位2056个，求职人员达4000余人，达成就 业意向1720人。企业对于素质较高、工作经验丰富的求职者比较亲睐。

        二是开展“送岗位下乡”活动。充分发挥人力资源市场和基层劳动保障所的作用，根据我区产业集聚区缺工情况，深入基层解决群众就业困难问题，到农民工家门口 开展“送岗位、送政策、送信息、送服务”系列下乡活动，今年已在我区所辖的8个乡镇办招收农民工3118人。　　

        三是举办“创业项目推介会”。为实现投资者与创业者之间的资金、项目的对接和交流，召陵区成功举办首届创业项目推介会，共征集项目140个，涵盖服装饰 品、餐饮加盟、社区服务、特色农产、科技信息产品等行业和领域。参会人员达2000余人，达成初步创业意向的有39人。通过推介会，实现以创业带动就业， 切实保障和改善民生，维护社会和谐稳定。