本报讯 3月7日，内江市“工会就业援助月”活动启动仪式暨“春送岗位进社区”现场招聘会在内江东兴区举行。内江市总工会党组书记、常务副主席谢娅率队出席启动仪式并致辞。在随后的现场招聘会上，谢娅向招聘企业详细了解用工需求，并要求各单位重诺守信，切实维护职工的合法权益。她还与求职者们亲切交谈，希望广大求职者树立积极的就业观，不挑不捡，找到适合的就业岗位。

　　内江市“工会就业援助月”活动暨“春送岗位进社区”活动，专门针对社区、乡镇的农民工、下岗失业人员、城镇就业困难人员的特点，兼顾大中专毕业生就业特点，来选择招聘企业，确定用工岗位。来自全市30余家企业精选了400个岗位，涵盖电工、焊工、美容美发、餐饮、家政、行政管理等50余个工种，吸引了全市700多名求职者前来应聘。据统计，发放各类宣传资料2000余份，有263人当场与用工单位达成用工协议。市总工会联合人社局、劳动局等部门在招聘现场设置了就业指导和政策宣传点，现场为求职者提供政策法规咨询、免费求职登记、法律援助、职业培训登记等就业指导服务。

　　为确保今年就业援助月取得成功，内江市总工会采取三项措施确保活动顺利进行：一是做好企业入场审查，确保用工信息准确规范。要求进场招工的企业，都要经工会组织推荐、审查，确保所有招工企业、用工岗位、工资待遇等信息准确，保证求职者能放心选择就业；二是就业和创业并重。针对就业困难人员的特点，选择投资小、见效快、易操作、低风险的投资项目，以适应农民工和大学毕业生的创业需求。三是职工权益有保证。市总工会要求登记的用工单位要做到四项承诺，即为职工购买社会保险，按时发放职工工资，签订劳动合同，自觉接受工会监督。