本报讯 （记者陈静莹 实习生许晓婷）为满足节后广大用人单位和求职者的需求，特别是制造业密集型企业对用工的需求，缓解企业用工紧张现象，市人力资源和社会保障局按照省人力资 源和社会保障厅的部署，于2012年2月20日至24日与省厅联动，举办“南粤春暖”农民工就业服务周。

  为期一周的活动，共有800家企业进场招聘，提供1.6万个就业岗位，丰富的就业岗位为农民工实现就业提供有力的保障。市人社局通过各种渠道积 极动员企业进场招聘，对用工规范、工资福利较好的企业优先安排摊位。其中，易初莲花、沃尔玛、苏宁电器、帝豪大酒店、中信度假村、超声印制板、集味村、金 刚玻璃等企业纷纷进入招聘行列。活动举办4天来，共有6350名求职农民工进场，1473人初步达成就业意向，就业意向率高达23%。

  省就业局副局长郑金达表示，今年企业招工难和求职者就业难的问题明显比较突出，主要原因在于现在的就业空间大并且人们的求职心理变化大。相比以 往，现在的外来工对于工资、福利、生活环境等要求跟以前明显不同，他认为这是当今的市场经济下属于正常的变化现象。对此，他建议企业要改变生产方式，加大 技术和装备的投入，实现企业转型升级，同时相对提高求职者的待遇。而对于劳动者来说，则要现实一点，积极转变就业观念，提高自身劳动技能，从而有效提高企 业和劳动者双方间的匹配率。