到2015年，咱河南人的民生“菜单”会是啥样？昨日，《河南省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》给出“答案”——未来5年，全省城镇就业“饭碗”将增加600万、城乡居民养老保障将实现全覆盖、人才资源总量将达到940万。

　　重点关注百姓饭碗

　　就业是民生之本，《纲要》的第一个发展重头就放在百姓的“饭碗”问题上。

　　我省将实施更加积极的就业政策，推进促进就业的产业、贸易、财政、税收、金融等政策落实，大力发展服务业、劳动密集型产业，扶持小型企业发展， 千方百计扩大就业。按照计划，未来五年，全省就业规模将持续扩大，就业结构进一步优化，就业局势保持稳定。五年城镇新增就业600万人以上，转移农业劳动 力500万人以上，城镇登记失业率控制在5%以内。

　　全民养老实现城乡全覆盖

　　完备的社会保障体系是社会发展“稳压器”，如何为河南人扫除养老、医疗、工伤等一系列“后顾之忧”？

　　《纲要》明确规定，“十二五”期间，我省将进一步扩大社会保障覆盖范围，城乡居民社会养老保险制度实现全覆盖，城镇职工养老保险参保人数达到 1227万，城乡居民养老参保达4300万；城乡基本医保参保达10068万(其中，城镇职工医保参保达2319万)，失业保险参保达730万，工伤保险 参保达到725万，生育保险参保达到587万。

　　6000万居民享社保“一卡通”

　　如何让百姓享受到更方便、更快捷的社保服务？按照《纲要》规划，在未来五年，我省将逐步实现“省人力资源和社会保障信息系统”纵向延伸到所有的街道、社区和乡镇服务网点，横向延伸到联通到养老、医保、工伤、就业等各类经办服务机构，将建成社会保障“一卡通”管理平台。

　　按照规划，五年内我省将发行统一的社保卡6000万张，这意味着，全省届时将有6000万人享受到“一卡通”的便捷式社会保障服务。

　　全省人才总量达到940万

　　发展，人才是核心竞争力。《纲要》明确要求，“十二五”期间，我省要不断壮大人才队伍，确立我省人才竞争比较优势，建成人才大省，培养造就一支规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，为河南振兴奠定人才基础。

　　按计划，未来五年，我省人才资源总量达到940万人，其中，专业技术人才总量达到360万人，高、中、初级比例为10︰38︰52；高技能人才总量达到160万人。