河北法制网讯　（河北法制报 通讯员　李辉）为贯彻争先创优的活动精神，近日，霸州市人劳局结合工作实际，积极开拓思路、创新工作方法，引导农民工就近就业，并采取多项措施推动就业再就业各项工作顺利开展。

    一是拓展多种培训形式，努力打造明星培训品牌。在培训工作中坚持面向工业化、现代化、城镇化的发展方向，以转移就业前的引导培训和职业技能培训为重点，采取校村联合、校企联合、校校联合等方式进行“委托式培训”、“订单式培训”、“储备式培训”及“应急式培训”。

    二是开展用工调研，引导农民工就近就业，缓解县内企业用工压力。把服务县内企业用工作为工作重点，深入企业、乡村，调查了解用工状况，摸清用工形势及务工人员的思想动态，积极引导农民工就近就业，并为用工企业在提高工资待遇、改善生活条件等方面提出招人留人建议。

　　三是加强创业培训，促进以创业带动就业。积极组织开展创业培训，提高下岗失业人员及农民工创业能力，同时，积极指导学员通过小额贷款途径筹措资金，解决启动资金短缺问题。

    四是加强效能建设，提升服务水平。进一步改进工作方式，规范业务经办流程和工作行为，树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。