甘肃新闻网兰州11月11日电 据“中国定西”党政网消息：临洮县紧紧围绕农民增收主题，积极组织和引导农村剩余劳动力走出家门闯世界，有效盘活了农村劳动力资源，为城乡劳动力转移就业铺路架桥。近年来，该县每年输转劳务人员10万人次以上，累计实现劳务收入35亿元，成功创建“省级劳务输出示范县”。

近年来，临洮县针对经济欠发达、资源相对贫乏，而劳动力又相对富余的县情实际，坚持把发展劳务产业作为促进经济健康快速发展的一项战略举措，摆上重要议事日程，牢固树立抓好劳务输出就能增加县域经济总量、抓好劳务输出就能增加农民收入的观念，通过加大宣传引导、强化技能培训、建立劳务基地、做好权益保障等有效措施，使劳务产业成为该县农民增收不可或缺的一项重要支柱产业。据统计，该县年平均实现劳务收入2亿元左右，人均劳务收入占到了农民人均纯收入的25%以上。

该县玉井镇干部马英军告诉笔者，他的儿子马平林毕业于定西师专，学的是电算会计，会计专业在企业正适合，再加上他也想让儿子出去创一创，反正不管怎样都是为社会作贡献、为自己找碗饭吃。2008年，经过县劳务部门的介绍，马平林与山东一家企业签订了劳务合同，现如今，儿子吃过、花过每年都给家里寄1万多元。在临洮，通过劳动力技能培训掌握一技之长，进而外出务工挣回票子，增加收入，已经成为临洮广大农民的共识。

在发展劳务产业的过程中，该县立足县内剩余劳动力对劳务输出认识不够，外出务工技能缺乏等实际，注重抓好宣传和培训两项基础性工作。目前，该县已形成以县职教中心、农广校、农机学校为主体，社会培训机构为补充的劳动力培训工作格局，通过“订单培训”、“定向培训”、“流动培训”等形式，年均培训城乡劳动力达1.5万人次左右。

在抓好宣传培训和组织输转工作的同时，县上还特别重视加强输转工作的管理和服务，依法清理规范职业中介行为，加强劳动力市场的管理、监督和检查，惩处各种欺诈行为，严厉打击恶意拖欠和克扣农民工工资的违法行为，及时稳妥地处理了各种劳动纠纷，切实维护了务工人员的合法权益。