随着农业结构的调整、农业产业化的逐步实施、农村劳动生产率的提高，农村剩余劳动力的队伍日趋庞大，双鸭山四方台区太保镇出现农村富余劳动力大规模向城市非农产业转移的现象，对全区经济社会发展产生了深刻的影响。

    近年来，四方台区太保镇农村劳动力转移已成较大规模，截至2011年10月底，全镇已转移农村富余劳动力3940人，占农村劳动力总数的45.3%。劳务经济成为全镇农业一大支柱产业，据了解，2010年太保镇农村劳动力转移所获劳务总收入达到2810万元，农民人均劳务净收入1653元，是太保镇农民增收的新“亮点”。几年中，全镇农村劳务收入占农民人均纯收入的比重不断上升，去年达到23.5%。劳务经济成为名副其实“第一经济”。同时，外出务工农民回乡创业的“凤回巢”现象开始涌现，截至2010年底，全镇外出务工农民回乡兴办企业4个，标志着太保镇农村劳动力双向移动已经有了可喜的开端。

    四方台区始终坚持把组织农民开展劳务创收、大力发展劳务经济列入重要议事日程，及时调整了四方台区农村富余劳动力转移领导小组，形成层层有人管的工作局面。每年年初都召开工作会议，对做好农村富余劳动力转移工作做全面的安排部署，并与乡镇签订了《四方台区农村富余劳动力转移目标管理责任书》，乡镇也与各村签订了劳动力转移目标管理责任书，制定了《四方台区农村富余劳动力转移实施方案》，将目标任务分解落实到乡镇、村屯。

    四方台区不断加大宣传力度，近年来，累计发放各类宣传材料3万余份，举办各类政策宣传20余场，通过每周六太保镇集日对农民进行政策咨询3000余人次，悬挂、印刷各类宣传标语300余条。充分发挥农村劳动力转移领导小组成员单位的职能优势，积极开展有针对性地政策宣传。以“春风行动”为载体，加强就业再就业政策宣传，免费发放春风卡500余张、“农民工进城就业问答”4800张，为农村劳动者提供免费职业介绍达600人次。

    深入调查，摸清劳动力供需状况。四方台区根据每年农村富余劳动力转移和培训任务，区、乡两级农村劳动力转移办公室对全区的农村劳动力资源情况逐村逐户进行调查，印制了《四方台区农村劳动力资源登记表》和《四方台区农村劳动力转移就业意向登记表》，在建立档案的基础上，四方台区正在建立农村富余劳动力转移信息库，逐步实现用工单位与求职者的有效对接，目前此项工作已基本完成。

    紧紧围绕劳动力需求，按照就业依托培训的思路，建立和完善了区镇村三级联网的培训体系，定期、不定期地发布用工信息及对应的培训信息。在培训内容上，根据劳动力的特点及社会需求，本着按需施教、学以致用的原则，做到了有针对性地开展培训工作。积极开展“订单式”培训，在对区域企业用工情况进行调查摸底的同时，根据互联网、上级单位、重点企业发布的信息及时掌握用工需求状况，合理安排培训时间和培训内容，有针对性地开展就业培训，最大限度地满足企业用工需求。

    四方台区认真贯彻《国务院关于解决农民工问题的若干意见》精神，加大劳动保障监察工作力度，切实保护农民工合法权益。建立区、乡两级农民工维权服务站，免费开展咨询、提供法律援助等维权服务；出台了《四方台区农民工劳务合同》样本，加强了农民工工伤、保险等方面内容的监察。

    劳务输出使不少农民走上了脱贫致富奔小康的道路，促进了四方台区经济发展。