年初以来，吉林省延吉市把农村富余劳动力转移就业作为一项重点工作来抓：

    一是开展“春风行动”，把就业服务送到农民身边。按照省、州统一部署，组织开展了为期两个月的“春风行动”，为农村劳动力“送信息、送岗位、送技能、送温暖”，增强了农村富余劳动力依法维权意识，提高了就业水平和技能，引导农村劳动力合理、有序流动。

    二是坚持定期举办招聘会，为农村富余劳动力搭建就业平台。发挥金保工程就业信息管理系统优势，把收集到的空岗信息发布到镇、村劳动保障平台，送到农民手中。积极利用延边日报、延边晨报或通过手机短信等渠道发布招聘活动信息，引导农村富余劳动力入场求职，为农村富余劳动力和用工企业搭建对接平台。

    三是搭建城乡结对共建体系，推动农村劳动力就近就地转移。将全市10个街、镇（乡）人力资源和社会保障事务所，按所在地理位置以“1+1、2+1”模式组成4个城乡共建小组，建立城乡劳动保障平台互访工作机制、信息流通机制、资源共享机制、就业创业援助和保障机制，鼓励农村富余劳动力就地就近转移就业。

    四是设立服务窗口，为农民工提供全方位就业服务。在市人力资源市场和街道劳动保障所设立了农民工城市服务中心，为进城务工人员免费提供求职登记、职业指导、政策咨询等服务。在市人力资源市场设立返乡农民工绿色通道，为返乡农民工免费提供就业服务。

    五是落实扶持创业的优惠政策，扶持农民工自主创业。认真落实扶持创业的各项优惠政策，将返乡农民工纳入小额担保贷款范围，已为农民工发放小额担保贷款130万元，扶持22名农民工走上了自主创业的道路。

    截至目前，该市农村富余劳动力转移就业11103人，完成全年任务的92.5%。其中：异地转移就业人数8093人，完成全年任务的89.9%。