为做好农民工的就业工作，辽宁桓仁县就业服务局立足本地实际，积极采取措施扩大农村富余劳动力转移就业，确保了农村富余劳动力的合理有序流动，有效解决了辖区内农民工的就业问题。

    一是建立农民工就业服务体系。建立了农民工就业服务窗口，开发针对农民工的服务项目，大力发展有组织劳务输出，采取免费为外出就业的农民工发放相关资料、提供政策咨询和职业介绍等服务，促进农村富余劳动力实现转移就业。

    二是搭建农民工就业信息平台。以“送岗位入户，促成功就业”主题活动为抓手，举办了一系列适宜农民工进城就业的招聘活动，提供了大量制造业、加工业、采掘业、餐饮服务业等行业的就业岗位，帮助有就业愿望的农民工解决就业难题，使农村富余劳动力在城市有序流动，提高了农民工的求职成功率。

    三是健全就业服务体系。要求各乡镇、社区劳动保障工作所（站）积极与辖区企业联系，大力收集空岗信息，统一上报县就业服务局，及时进行发布，帮助辖区内农民工选择合适的就业岗位。

    四是加强对农民工的培训工作。县就业服务局努力扩大培训规模，提高培训质量，积极引导农民工参加职业技能系列培训，提高其转移就业和外出务工的适应能力。此外，该局还支持用人单位建立稳定的培训基地，发展订单式培训，提高农民工的就业技能，增强其就业竞争力。