宁县依托产业发展，精心组织实施农村劳动力技能培训工程。2010年，全县共开展各类培训290多场(次)，培训农村劳动力2万多人。扎实有效的培训工作使农村劳动力素质不断提高，有效助推了各项产业的快速发展。

　　政府主导整体推进

　　为使全县农村劳动力培训工程取得实效，受惠于民，宁县制定了农村劳动力技能培训工程实施方案，县、乡、村三级上下联动，密切配合，狠抓落实。根据苹果、设施瓜菜、草畜等特色优势产业发展和农民培训需求，采取外请内聘等方式聘用培训师资，深入村社对农民开展发展思路和农村实用技术培训。按照市场需求，依托县职教中心和乡镇劳务培训基地，大力开展联合办学和“订单”培训及职业技能鉴定。根据订单农业技术规范要求，双垄沟覆膜玉米、加工药材、奶牛养殖等6家龙头企业和79个各类农民专业合作社，积极跟踪指导农民开展标准化生产。围绕精神文明建设、政策法规宣传教育活动，全社会共同行动，构建起城乡一体大培训格局，形成了政府主导、市场驱动、各方参与的多元培训体系。

　　整合资源夯实基础

　　整合现有培训资源，使有限的资源发挥其最大效益是宁县促进培训工程稳步推进的一项有效措施。在师资队伍建设方面，该县采取外请内聘的办法，聘请产业发展急需的专家教授、技术人员、农村能人等高技能人员作为培训师资，筛选聘请培训骨干教师80多名，选聘科技特派员60多名。在培训内容的确定上，针对全县产业发展实际，组织农、林、水、牧、农机、供销等部门，筹资10万多元，编印涵盖农作物种植、林果栽培、节水灌溉、农村沼气池的建造及利用、畜牧养殖、农机具操作维修、农村合作经济组织等20多个方面的培训教材6万多册发放给农户。在整合各类培训项目资金的基础上，进一步健全培训经费投入机制，县财政每年安排60多万元专项资金用于培训工程的实施，初步建立财政负担、项目支持和部门筹措相结合的“三位一体”培训经费投入机制。与此同时，狠抓示范点建设工作，在巩固完善已建立的10多个绿色农业示范园等培训示范点的基础上，2010年又建成肉牛养殖小区、设施化瓜菜生产基地等10个产业示范基地。

　　创新思路深化效果

　　在全面普训农村劳动力技能的基础上，宁县进一步创新培训思路，启动实施农村能人培养计划，精心制定农村能人培养方案，强化培养责任落实，狠抓 “土专家”、“田秀才”、生产大户、贩运大户、劳务经纪人等农业生产技术骨干和农民经纪人培训。县、乡、村积极建立农村能人培养和管理使用档案，开展以农教农、以农带农、以农帮农活动，为推动农村劳动力技能培训工程深入实施注入了新的活力。2010年，在农村能人扩大经营规模的带动下，全县新栽苹果树 10.25万亩,建成高标准科技示范园林3000亩,种植瓜菜22.96万亩,建成设施化瓜菜生产基地1.1万亩,示范村6个,青贮饲草22.1万吨,新增养牛6800头；劳务输出12.5万人，创劳务收入10亿元，有力地推动了产业结构优化升级，为农民增收奠定了坚实的基础。