本报讯：1月17日，记者从全省人力资源和社会保障工作会上获悉：2011年，我省将确保完成全年城镇新增就业人员46万人，“4050”人员就业4万人、城镇就业率94.5%的就业目标，不断加快完善社会保障体系和人才队伍建设。

　　50万人将享免费培训

　　我省继续把高校毕业生就业摆在就业工作首位，今年将设立1000个高校毕业生职业见习基地，帮助1.5万名高校毕业生参加职业见习。推进农民工跨地区流动就业、就地就近就业、返乡创业和有序进城务工，确保新增转移农村劳动力50万人。扩大小额担保贷款规模，降低门槛，简化手续，全年新增发放贷款 26亿元以上。同时，健全完善培训与就业对接机制，切实提高培训的针对性和有效性，全年免费培训50万人，其中，省内工业园区定向培训36万人、创业培训 6万人、在岗职工及国企改革转岗职工技能提升培训5万人。

　　40%的县将开展保试点

　　在保参保人数达到231万人的基础上，今年，保试点范围将扩大到40%的县，并进一步完善缴费补贴政策。制定未参保城镇小集体企业职工等参加基本养老保险办法并组织实施，将符合条件的失地农民纳入基本社会保障范围。全面实施城镇居民医保市级统筹，启动城镇职工基本医疗、工伤保险市级统筹。落实城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费政策，推进事业单位参加工伤保险，做好关破改企业退休人员和困难企业职工纳入医疗保障以及“老工伤”人员和工亡职工供养亲属全部纳入工伤保险统筹管理工作。此外，将做好养老、医疗保险关系转移接续和异地就医结算工作，争取在80%以上的统筹地区推行省内跨统筹地区即时结算，全面实行设区市内医疗保险“一卡通”实时结算。

　　省级机关公务员主要从基层考录

　　加大从基层一线考录公务员力度，从今年起省级机关除特殊职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。继续做好从大学生“村官”、高校毕业生“三支一扶”等服务基层项目人员中定向录用公务员和从优秀村（社区居委会）干部中考录公务员工作。

　　同时，全面铺开我省大中型国有、民营企业调解组织建设工作，在文化、教育、卫生、科技交通等事业单位行业系统推行争议调解组织建设试点工作。