12月24日，人社部劳动关系司副司长赵国君率领的督查组对马鞍山市劳动关系工作开展情况进行督查，并举行座谈。省人社厅副厅长邱诚，马鞍山市委常委、副市长金庆丰出席汇报会。

在小企业劳动合同制度开展方面，马鞍山重点宣传实施劳动合同制度对维护小企业和职工双方合法权益的重要性，宣传企业不签订劳动合同的后果及应承担责任，督促企业主动落实签约履约责任，并指导小企业建立职工名册，按要求及时办理劳动用工备案手续，将劳动用工备案列入劳动保障年审及专项执法检查的内容，提高劳动用工备案率。马鞍山还结合农民工劳动合同签订“春暖行动”等专项行动活动，制定规范、简易、实用的劳动合同文本，指导小企业与劳动者依法签订劳动合同。

截至今年11月底，马鞍山各类小企业签订劳动合同人数已达12.2万人，劳动合同签订率为75%，办理劳动用工登记户数为3215户，登记率为47%。

在推进集体协商和集体合同制度建设方面，马鞍山通过创建劳动关系和谐企业和工业园区，推进集体合同制度实施。截至去年年底，马鞍山签订综合集体合同 836份，其中集体合同782份、区域性集体合同52份、行业性集体合同2份，覆盖企业1435户，占已建工会企业数的73.6%，覆盖职工195875 人。