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省城五年新增就业近50万人


  社保参保面由窄到宽,待遇由低到稳步提高,5年平均每年新增就业近10万人。 “十一五”期间,合肥市医保报销比例不断提高,门诊特殊病范围已由1种增至25种,新增就业人数将近50万人。

  越来越多人在就业新政的帮扶下,圆了工作梦。 5年来,合肥全市累计投入14.6亿元,城镇新增就业人数46.3万人,转移农村劳动力79万余人,实现由劳务输出向劳务输入的转变。

  更多人享受到了社保福利。截至目前,合肥5项社保参保人数累计已达397万人次,比2005年末的195万人次,增长202万人次,翻了一番。保障范围进一步扩大,逐步解决私营企业、个体工商户扩面参保、不断完善企业职工养老保险制度,组织实施临时工、家属工等未参保企业退休人员补保。

  目前,合肥居民医保市区参保居民已超过60万人,居民医保政策经过不断调整,大幅度扩大药品目录和诊疗项目达709种,不断提高报销比例,门诊特殊病已从1种扩大到25种,享受医保待遇年度最高限额提高到12万元,医保受益面不断扩大,参保患者平均每月出院人次由2007年1625人次增长到今年2839人次。

  “十二五”期间,合肥将“超前谋划”,记者了解到,目前,人社部门正在拟订“十二五”规划,内容涉及多个方面,其中包括将研究制订《合肥市蓝领人才开发“553”工程实施意见》和《合肥市中长期高技能人才发展规划纲要(2010-2020年)》等。


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