昨日记者从万州区人力社保局了解到，今年1-9月，万州人力社保工作呈现出，就业再就业稳中更好，社会保险更加深入人心，人才人事深化改革激发出活力，劳动关系总体和谐的良好局面。

就业再就业稳中更好

1-9月，城镇新增就业21569人，完成目标27000人的79.9%。其中：帮助"4050"及就业困难人员就业再就业4512人。城镇新增就业岗位22891个。解决城镇移民就业7369人，完成主城区劳务对接4056人，完成对口支援省市劳务输出3308人。新增农村富余劳动力转移就业17287人，实现劳务经济总收入36.3亿元。1-9月，争取就业再就业转移支付专项资金3240万元，落实社保、岗位补贴计4571人、 1281.3万元，落实再就业重点企业贴息资金378.38万元，比上年增长211.6%。发放再就业小额贷款1.22亿元，首次突破亿元大关，创历史新高，新安置和带动就业5378人。1-9月共开展各类培训123期，成立万州区创业指导服务中心，为创业人员创业提供"一条龙"服务和全程跟踪服务，带动 1226人就业。建成高梁镇返乡农民工创业园，正在着手建设创业带动就业孵化基地。外出农民工返乡创业势头趋旺，全区返乡创业农民工已多达18359户，吸纳带动100647人就业。在全区探索并创建了统筹城乡就业"十同享"的服务理念，在全市率先制定了《万州区村级社会保障服务站建设工作试行方案》，被市劳务办在《重庆市农村劳务信息网》上推广。完成了20个村的村社会保障服务站建设试点工作。全区农村劳动力资源信息系统和农村劳动力抽样监测信息系统两大系统的建设工作均走在全市前列。建成万州区第二人力资源市场，开展声势浩大的"就业服务进千家入万户"活动，安置162名大学生到各个社区和社保所工作。

社会保险更加深入人心

社保覆盖面日益扩宽。截至9月末，全区各大社会保险累计参保达247.92万人次，较去年底增22.11万人次，增幅达10%。其中：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险累计参保分别为28.64万人、16.91万人、8.4万人、6.55万人、6.42万人，城乡居民养老保险、城乡居民合作医疗保险累计参保分别为43.91万人、137.09万人。

社保待遇全面保障。1-9月累计发放各类社会保险待遇15.41亿元。重点工作卓有成效。城乡居民养老保险参保质量、速度和效率等均走在全市前列，得到市局的表扬。区社保服务中心成功申报全国人力社保经办优质服务窗口评选；职工医保、居民医保定点服务机构布点日益完善便民。

人才人事改革激发活力

人力资源配置不断优化。1-9月共举行各类招录、招聘近20轮，新招录公务员78人，为166个事业单位招聘工作人员381人，招考并选派 87名大学生充实到农村乡镇人才队伍。考调制度不断完善，实行"阳光面试"，同时建立了715人的面试考官库、80人的培训教师库、152人的职业技能鉴定考评员库。"三库"的建立确保了考调质量，为人才评价体系建设奠定坚实的基础。

劳动关系总体和谐

劳动权益案件办理及时。1-9月，全区共受理举报投诉案件213件，涉及1371人，金额750.1万元；处理群体性、突发性事件40件。共受理各类劳动争议案件2408件,同比增118%(其中立案1019件次，调解1389件次)，结案率95%。受理工伤认定申请705件，同比增 15%；认定工伤670人，同比增12.6%；受理工伤鉴定申请352人，同比增2.3%，进行工伤鉴定335人，同比降9.9%。民工权益保障有力。加大对建筑等重点领域的检查督促力度；认真执行民工工资保障金制度，民工工资保障金余额5198.4万元。