四川在线泸州频道消息：“解聘后要认真的复习，争取这次考上你心目中一直梦寐以求的老师。”领导这样勉励即将服务期满的大学生村官唐敏。唐敏是纳溪区上马镇桐梓村的大学生村官，今年9月份服务期满。在续聘和解聘的问题上她选择了后者，因为她一直怀揣着当一名小学教师的梦想。

近年来，上马镇一方面高度重视大学生村官的管理，培养他们各方面的能力。另一方面尽全力帮助大学生村官搭建成长成才的平台，切实做好大学生村官合同期满的就业服务工作。分析当前的就业形式，科学引导期满人员分流。

一是争取把优秀的大学生村官留住。紧紧抓住招录公务员、事业单位招聘等方式将一些表现优异，适应在基层工作的大学生村官留下来，继续发挥他们引领基层农村发展、服务农民的作用。

二是通过各种渠道引导大学生村官自主就业。要充分发挥信息纽带和服务平台作用，通过联系单位、提供就业信息、提供就业培训等方式帮助合同期满的大学生村官实现就业，促进他们的顺利发展。

三是搭建平台鼓励大学生村官自主创业。现在的很多大学生村官不但懂技术还懂经营，在农村基层已经开始着手创业，有的甚至已经取得了一定的成效。对于这些大学生村官，要切实加大帮扶力度，在技术、政策、资金上加大扶持，帮助他们的创业发展。

据悉，该镇还以青年沙龙学习为契机，宣传就业政策，做好心理引导。剖析考试不加分政策利大于弊，帮助大学生村官解除心理疑虑。还组织他们与新进公务员交流考试心得，开展模拟面试等活动，增强大学生村官的应试、就业能力。