最近，笔者在巴东县东瀼口镇雷家坪集镇调查发现，繁华的集镇上店铺林立，但偌大的集镇居然没有一处擦鞋店，也没有一个擦鞋工。

雷家坪集镇是库区移民集镇，与巴东县城仅一江之隔。集镇自建立后，依靠得天独厚的地理区位优势，发展较快，不几年就成了江北重镇。巴东长江大桥建成通车之后，雷家坪集镇更是成了连接巴东县城和江北各乡镇的交通枢纽，每天过往的旅客商贾难以计数。按说，在这样一个繁华的集镇，擦鞋的生意一定很旺，当擦鞋工也一定是很“淘金”的行业。

相对而言，擦鞋行业的门槛低，专业技能要求不高，只需投资百元就能上岗挣钱。在现在几乎没有竞争的雷家坪集镇上，如果有人从事擦鞋行业，每天的收入自然不菲。

“在集镇上擦鞋，我‘丢’不起这个人。”笔者在对一些下岗人员和农村富余劳力的调查时，他们这样说。不少人因擦鞋“丢人”、“掉价”，宁肯在家受穷也不愿擦鞋。正是对体力劳动者特别是服务性行业存在偏见，才导致擦鞋受到人们冷落。

随着社会的发展，劳动分工会越来越细，诸如家政、钟点工这些“伺候”人的行业不断出现。这些普通的劳动者，在用勤劳的双手为社会做出贡献的同时，也给自己找到了一条就业门路。

就业是民生之本，党和政府一贯高度重视老百姓就业问题。笔者以为，解决当前就业难问题，不仅需要政府部门做好服务、推介工作，更需要劳动者转变就业观念。在就业竞争日趋激烈的今天，要摒弃陈旧、落后的就业观，树立正确的就业观，每一个劳动者要给自己“洗脑”。选择受冷落的服务行业，对于年龄偏大或无一技之长的劳动者来说，不失为解决自身就业、缓解就业压力的有效途径。