关注大学生就业・典型经验

　　中国地大（北京）激励学生基层就业

　　2005年以来，毕业生基层就业比例在70%以上

　　本报讯（记者 赵正元 王超群）今年毕业于中国地质大学（北京）地质学专业的学生孔维琼，选择到甘肃酒泉工作，到艰苦一线奉献青春。2005年以来，学校毕业生到基层工作的比例均在70%以上，到西部就业的比例逐年上升。

　　之所以有这么多学生选择基层就业，是因为该校坚持多年在学生中开展新老“三光荣”教育，即 “以献身地质事业为荣、以找矿立功为荣、以艰苦奋斗为荣”的老“三光荣”；以及2001年推出的“以投身西部为荣、以服务基层为荣、以创业成才为荣”的新 “三光荣”教育。如今，乐于下基层，甘愿赴西部，已经成为该校学生的光荣传统。

　　2003年7月，工商管理专业毕业生王德杰，不顾亲朋好友的反对，坚决要求成为一名赴藏志愿者。他服务于日喀则地区科技局，在一年服务期满后，写了留藏申请，决定留在西藏工作。王德杰感叹道：“我在西藏找到了成长的舞台。西藏缺人才，在那里会很受重用。”如今在地大（北京），像王德杰这样选择扎根西部的毕业生越来越多。

　　当前毕业生就业结构性矛盾比较突出，专业之间冷热差别较大。针对这种现象，地大（北京）根据国家与行业的迫切需求，结合学校独特行业背景及时调整专业结构，在专业设置与方向方面进行了大胆改革，更好地适应了经济社会的发展和需求，毕业生越来越受到社会的欢迎。

　　除了以上措施，学校还在每年的毕业典礼上隆重表彰赴西部、基层就业和志愿服务的毕业生，佩戴大红花，颁发奖学金，积极鼓励毕业生投身西部、扎根基层。

　　此外，从2007年起，该校专门设置了“地学类专业本科毕业生励志奖学金”，对前往艰苦行业的艰苦岗位或基层单位工作的本科毕业生给予一次性奖励。与此同时，学校长期与在西部和基层工作的校友保持联系，加强沟通。在适当的时候，给这些校友提供在职回母校攻读更高层次学位的机会。