为了帮助应往届大中专毕业生开拓就业渠道、创造就业机会,贵阳市从今年开始实施大中专毕业生异地就业计划。日前,记者从贵阳市人才市场获悉,目前通过异地就业计划已提供近万个就业岗位,促进了省内人才实现异地就业。

贵阳市人才市场常务副主任刘润生告诉记者,他们通过与周边地区和沿海经济发达地区建立人才协作关系, 邀请省外各地以人事局或人才交流中心(人才市场)名义组团来贵阳招聘,以此来推动异地就业计划。从年初开始,贵阳市人才市场发出了80余封邀请函,得到多个城市回应。3月,浙江省瑞安市人事局组织42家知名企业来筑招聘大中专毕业生,仅此一次就提供了1268个就业岗位。另外,针对沿海城市年后普遍出现的用工荒情况,贵阳市人才市场还积极邀请外地企业集团自主到贵阳进行招聘。今年上半年,共有584家外地知名大中型企业集团来筑招聘,提供就业岗位6856 个。这些举措有力促进省内人才与异地企业签订劳动就业合同,顺利实现异地就业。

刘润生表示,虽然通过异地就业计划提供了近万个就业岗位,但签订劳动就业合同的比例却不是太高,主要问题是毕业生的就业观念和就业态度还没有跟上时代和市场的变化。他希望大中专毕业生今后能以更加积极主动的态度参与到异地就业计划中,既实现自身就业,又能满足企业对人才的需求。