在就业形势严峻的今天,大学生的就业观念也发生了变化。从过去热衷机关、事业等稳定单位,而转变为青睐灵活就业。外语翻译、家庭教育、网页设计、市场调查,追求个性张扬,注重职业发展前景,越来越多的大学生选择了灵活就业方式。
追求自由
大学生选择灵活就业
小萌是沈城一所知名大学英语专业学生,英语八级。毕业后她不打算做一名英语教师,认为当老师比较受约束,而且年复一年的讲授几乎同样的知识很无聊,喜欢自由,个性张扬的她从大四起就不断地寻觅着自己心目中理想的工作。
不久前,小萌终于如愿以偿,在一家大企业找到了翻译的工作。这家企业每逢新产品上市,都要举行发布会。发布会不仅邀请国内很多家客户,还有不少国外客户。整个发布会的进行,除了主持人用汉语主持外,还需小萌用英语进行翻译。一年大概能有七八次发布会。每次小萌大约会得到三千元左右的酬劳。对于这份工作,小萌很满意。因为选择这样的就业方式,她自己有了更多的自由时间,也会使自己所学得到充分发挥。
记者了解到,小萌所在的学校,像她一样选择灵活就业的学生还有很多。产品促销、设计网页、酒店钢琴演奏……不少大学生接受了小时工、短期工、兼职工等灵活就业方式,不再像前些年那样过于看重“铁饭碗”。
灵活就业
毕业生就业新趋势
据职场权威人士介绍,这种“短、频、快”的灵活就业人员,与传统就业的“常规军”相比,具有突击 “作战”能力和机动反应能力。企业实施有效的弹性就业已经是国际的通行做法。使劳动过程越来越具有弹性,是激烈的竞争中企业制胜的法宝。公司聘请临时雇员在国外很普遍。国外有一种被普遍认可的观点,即自由职业者占总就业人数的比例,是衡量一个地区发展的重要指标之一。在法国巴黎,自由职业者比例占到30% 至40%。
在沈城,过去,灵活就业是大学生找不到工作的无奈之举。但近几年来,越来越多的毕业生注重追求个性张扬,喜欢更具自由和挑战性的工作,再综合考虑职业发展前景、薪酬等因素后,大学生们开始青睐灵活就业,灵活就业者增幅较大。2005年,沈城灵活就业的大学生仅约2000人,2009年则达到1.6万人,占毕业生总人数的17.8%。今年,沈城接收的10万多名大学毕业生中选择灵活就业的比例将上升至20%-25%。其中,半数以上集中在策划、设计、翻译和应用技术类岗位。今年,沈城大学毕业生就业呈现一种新趋势。
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来源:互联网
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