在就业形势严峻的今天，大学生的就业观念也发生了变化。从过去热衷机关、事业等稳定单位，而转变为青睐灵活就业。外语翻译、家庭教育、网页设计、市场调查，追求个性张扬，注重职业发展前景，越来越多的大学生选择了灵活就业方式。

追求自由

大学生选择灵活就业

小萌是沈城一所知名大学英语专业学生，英语八级。毕业后她不打算做一名英语教师，认为当老师比较受约束，而且年复一年的讲授几乎同样的知识很无聊，喜欢自由，个性张扬的她从大四起就不断地寻觅着自己心目中理想的工作。

不久前，小萌终于如愿以偿，在一家大企业找到了翻译的工作。这家企业每逢新产品上市，都要举行发布会。发布会不仅邀请国内很多家客户，还有不少国外客户。整个发布会的进行，除了主持人用汉语主持外，还需小萌用英语进行翻译。一年大概能有七八次发布会。每次小萌大约会得到三千元左右的酬劳。对于这份工作，小萌很满意。因为选择这样的就业方式，她自己有了更多的自由时间，也会使自己所学得到充分发挥。

记者了解到，小萌所在的学校，像她一样选择灵活就业的学生还有很多。产品促销、设计网页、酒店钢琴演奏……不少大学生接受了小时工、短期工、兼职工等灵活就业方式，不再像前些年那样过于看重“铁饭碗”。

灵活就业

毕业生就业新趋势

据职场权威人士介绍，这种“短、频、快”的灵活就业人员，与传统就业的“常规军”相比，具有突击 “作战”能力和机动反应能力。企业实施有效的弹性就业已经是国际的通行做法。使劳动过程越来越具有弹性，是激烈的竞争中企业制胜的法宝。公司聘请临时雇员在国外很普遍。国外有一种被普遍认可的观点，即自由职业者占总就业人数的比例，是衡量一个地区发展的重要指标之一。在法国巴黎，自由职业者比例占到30% 至40%。

在沈城，过去，灵活就业是大学生找不到工作的无奈之举。但近几年来，越来越多的毕业生注重追求个性张扬，喜欢更具自由和挑战性的工作，再综合考虑职业发展前景、薪酬等因素后，大学生们开始青睐灵活就业，灵活就业者增幅较大。2005年，沈城灵活就业的大学生仅约2000人，2009年则达到1.6万人，占毕业生总人数的17.8%。今年，沈城接收的10万多名大学毕业生中选择灵活就业的比例将上升至20%-25%。其中，半数以上集中在策划、设计、翻译和应用技术类岗位。今年，沈城大学毕业生就业呈现一种新趋势。