时报讯（记者 董莉）济南市统计局6月28日发布的《2009年济南妇女发展监测报告》显示，2009年，济南市城镇单位就业人员中，女性员工的比例超过三成。其中，卫生、社会保障和社会福利业女性比重最高，公务员中女性占到了两成多。

       2009年，济南市城镇单位就业人员123.3万人，比上年增加2.7万人；其中女性38.3万人，占31.0％。从行业分布来看，卫生、社会保障和社会福利业女性比重最高，女性从业人员占61.0％，其次为住宿和餐饮业、金融业、教育业、批发和零售业，分别为54.3％、51.4％、50.0％和 44.1％。

       从妇女参与决策和管理的情况看，2009年，全市共有女性公务员人数0.6万人，公务员的女性比例为21.7%，当年新增公务员的女性比例达到 48.9％。女干部配备率保持稳定发展，市（县、区）党委、政府领导班子中女干部配备率自2003年均保持在100％。村民委员会、村党支部成员中女干部配备率为74.5％和48.6％。居民委员会成员中女干部配备率为100％，居委会党支部成员中女干部配备率91.2％。

       监测同时显示，随着高等教育体制的不断深化和高校招生规模的扩大，女性接受高等教育的机会增大。2009年，住济普通本专科学校33所，在校生49.4万人，其中女生25.1万人，占在校生比重为50.8％，其中住济研究生培训机构14所，在校生2.6万人，其中女生1.4万人，占在校生比重为 53.8％。住济成人高等学校7所，在校生12.8万人，其中女生为7.4万人，占在校生比重为57.8％。