就业难易度是考生在填报志愿中不得不考虑的问题，一个专业的社会需求量不多，然而就读者众，自然造成就业难题。为了找到一份工作，2009届法学毕业生平均需要投递20份申请，就业之难与报考之热形成鲜明对比。

同样，经济实力也是不得不考虑的因素，调查显示，一些专业的毕业生要找到一份工作，花销不菲。并且，从就业渠道上来看，如今的大学生依靠招聘会找到工作的人已经越来越少，以2009届毕业生为例，成功率最高的就业渠道还是父母和亲戚介绍。因此，专家建议，高考生在选择专业时，要多参考专业的就业状态，尽量避免自己的不足。

另外，学生在报考时还要参考就业的性别因素。特别是对于女生和她们的家长来说，可能会非常关心哪些专业更适合女性。其实，除了个别特殊类专业在招生上会对性别有所限制，大部分专业都对男、女生平等开放。但在就业方面，差别可就大了。麦可思研究发现，虽然女性毕业生在就业率上与男性相差不大，但是在薪资和职业、行业准入方面确实存在一定的女性就业歧视。

至于“扬长”，则是针对出国或有创业规划的考生。这类考生可能并不想大学毕业后就马上工作，因此专家建议他们不妨换一种思路，可以考虑选择那些考研和留学氛围浓厚的大学和专业。在国内读研比例最高的专业中，理工类和医学类较多；而出国读研比例最高的专业中，除了理工类、经管类外，一些如外语、新闻等文科类专业也较多。