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传统培训模式被颠覆 阿里学院“先就业后缴费”


中国经济网北京6月22日讯 近日,阿里巴巴旗下人才培训机构 阿里学院对外宣布,为了帮助小企业解决电子商务人才缺口,促进大学生就业,将打破传统培训就业模式,抛出“先就业,后缴费!上岗首月工资作学费”的全新培训收费模式,降低小企业电子商务人才培训的门槛,倾力打造中国最大的电子商务人才培训基地。

阿里学院推出新的培训模式之后,原来4800元的培训费用,将降低为1980元。更令人惊讶的是,相对于一般培训机构的“先收费,后上课”,阿里学院革命性地颠覆传统模式,率先提出“先培训,后缴费”的概念,即只先预交480元,剩余的1500元等就业后由企业方以第一个月工资的形式代为支付。

而据记者了解,这一“预付款”让很多刚毕业的学生吃了一颗定心丸,南京财经大学大四的学生董少杰就是其中一个例子。眼看即将毕业的他,工作还没有着落,心里十分着急。当他得知阿里学院推出了“先培训,后缴费”的全新优惠模式之后,原本担心学费无着地的他,心中的石头一下就落了地。

像董少杰这样的面临着毕业即是“失业”的应届毕业生还有很多,据国家教育部统计,2009年我国普通高校毕业生的就业率为86.6%,约有近百万毕业生未实现顺利就业,而2010年的就业形势无疑将更加严峻。而阿里学院的人才培训加企业推荐将改善这一面貌,并使得本身人才匮乏的内外贸行业得到人才注入。

“我们作为互联网行业的人才黄埔军校,将搭建起大学生和全球小企业的人才直通车,把大学生打造成 新商业人才 并输送至企业,从而帮助解决大学生就业问题以及小企业的人才缺口。”阿里巴巴资深副总裁兼阿里学院总经理邓康明介绍说。


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来源:互联网
本文地址:http://farm.00-net.com/news/10/2010-06-22/117926.html

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