是留在求学的城市工作还是返乡就业？日前，记者对部分宁波在外求学的大学生和在宁波求学的外地大学生进行了采访，发现面对激烈的就业竞争、高房价和生活压力，返回家乡就业成了很多大学毕业生今年的首选。

大学生回乡就业的多了

宁波大学科技学院06环境工程班的团支部书记朱杰告诉记者，全班共有55人，其中非宁波籍的有38人。除1人入伍、2人考上研究生外，剩下的35人中已经有24人确定回家乡工作。有的同学家乡是经济不太发达的县城，但他们也准备回家乡工作。而同专业的上届非宁波籍毕业生中，却有一半左右留在了宁波工作。

宁波大学科技学院学工部副部长胡丹映说，由于一些学生还没有拿来就业协议书，今年最终有多少外地学生返回家乡工作，还很难统计。从目前已经交上来的就业协议书看，返回家乡工作的学生比去年同期增加很多，“返乡就业”的特征今年显得特别明显。

与此同时，一些在外地高校求学的宁波籍大学生，也选择回到家乡工作。温州大学城市学院财务管理系辅导员周老师告诉记者，温州企业众多，财务管理专业的毕业生需求量很大，往年总有不少外地学生留在温州工作。但今年财务管理专业3个本科毕业班的14名宁波籍学生，都决定回家乡宁波就业，而且多数准备回到所在的县城。

记者了解到，今年我市的一些企业到外地大学招聘时，招到本地籍毕业生的质量和数量都有所提高。上个月，浙江省大学生现代农业就业创业招聘会在浙江农林大学举行，慈溪16家农业龙头企业与55名人才签订了招聘意向书，其中硕士研究生11人，这些学生中相当一部分是慈溪本地人。而在以前，慈溪籍的研究生多会选择到上海或杭州发展。

原因一：租房费用高，生活压力大

“每天一睁开眼，就有一串数字蹦出脑海，房贷六千，吃穿用两千五……”电视剧《蜗居》里，迫于生活的压力，主人公海萍也曾后悔过毕业后在大城市拼搏的人生目标。在现实生活中，不少大学生面对“蜗居”时代，在毕业时做出了返乡就业的选择。

毕业于浙江经济职业技术学院的孙娟辞掉了在杭州的工作，回到老家余姚，目前在余姚一家仪表公司当办公室文员。

孙娟学的是文秘专业，她曾在学校所在地杭州找到了一份工作，月工资950元。但她发现，自己和别人合租房子每月需要500元，伙食费、公交费每月需要700元，工资根本不够花。如今，她回到余姚工作，一个月的工资虽然也只有1000多元，但住在家里，早晚饭在家里吃，生活成本大大降低。

孙娟告诉记者，她所在的班共有38人，3名老家在宁波的同学全部返回家乡工作了，大家都觉得在杭州租房太贵。

而一些在宁波读书的外地学生返回家乡工作，多半也和宁波的高房价有关。宁波大学科技学院环境工程专业的应届毕业生杨金勇是台州路桥人，毕业前他已在宁波一家公司工作了两个月，现在他打算离开宁波，回老家找工作。杨金勇说，他工作的单位规模小，工资不高，自己还得租房子，感到生活压力很大，而老家的房子很宽敞。他准备先回家乡学本领，将来再到宁波、杭州、上海这样的城市来工作、买房。

原因二：工作不好找，人脉很重要

不少大学生回乡就业还有一个重要原因，就是看中家乡的人脉关系。

万里学院的一名女生坦言，现在本科生工作不好找，想进入金融、通信等一些收入高的单位，多多少少得托点关系。虽然这些单位招人都有基本的标准，比如限定学历为本科等，但符合条件的人实在太多，录用谁都是用人单位说了算，托个熟人就容易被录用。一些效益特别好的单位招人时甚至不发布招聘启事，或是在本单位网站象征性地发布一下，目的就是只让有内部消息的人来应聘。一个人如果身处异乡，就很难得到这些内部招聘消息，即使得到了，也多半会在面试中被淘汰。而如果回到家乡，想找点关系，多少总能找得到的。

也有不少学生回家乡就业，是希望能和父母相互照顾。老家在象山的小李是温州大学城市学院06财务管理本科班的应届毕业生，他已经和象山一家会计师事务所签订了就业协议。他是家里的独子，回家乡工作可以和父母相互照顾。

高校态度

鼓励学生回家乡就业

宁波大学科技学院学工部副部长胡丹映说，学院老师在给学生进行就业辅导时，经常鼓励外地学生回家乡找工作，主要是我国很多地方都推出了针对本地学生的就业优惠政策，比如一些公务员岗位只招收本地生源等，学生在家乡报考公务员，成功率要比在宁波高。而且，学生回家乡找工作，父母和亲朋好友也可以帮一把。胡丹映还表示，我国人才资源分布不平衡，经济不发达的地方人才少。大学生返回家乡工作，有利于城市间的均衡发展。