高校态度

　　鼓励学生回家乡就业

　　宁波大学科技学院学工部副部长胡丹映说，学院老师在给学生进行就业辅导时，经常鼓励外地学生回家乡找工作，主要是我国很多地方都推出了针对本地学生的就业优惠政策，比如一些公务员岗位只招收本地生源等，学生在家乡报考公务员，成功率要比在宁波高。而且，学生回家乡找工作，父母和亲朋好友也可以帮一把。胡丹映还表示，我国人才资源分布不平衡，经济不发达的地方人才少。大学生返回家乡工作，有利于城市间的均衡发展。

　　温州大学城市学院财务管理系辅导员周老师也表示，学院鼓励学生回家乡就业。现在的大学生多是独生子女，很多家长也要求子女回家乡就业。从孝敬父母的角度讲，学生回家乡就业也是很好的方式。

　　学者声音

　　应让“学有所用”成为工作地选择的第一标准

　　万里学院国际文化交流学院院长於贤德认为，大学生选择回家乡找工作本无可厚非。但是，如果大部分人都因为在异乡生活压力大而“躲”回父母身边工作，外出闯世界的人就会越来越少，不仅大学生个人的发展空间会受到很多限制，而且会使整个社会缺少奋斗精神，也会使我国喊了很多年的“把学到的知识用到祖国最需要的地方”成为一句空话。

　　於院长建议，政府有关部门应该按照中央最近出台的人才发展纲要，多为年轻人发展创造最基本的条件，出台一些满足人才基本需要的措施。大学生也应该以事业为重，以“学有所用”为工作地选择的第一标准。生活上的困难总是能够克服的，为事业发展和个人价值的实现，到外面的世界闯一闯，也是很有意义的。