2009年针对返乡务工人员就业问题,结合民营企业招聘周活动,开展了“就业援助百日帮扶”活动,还专门举办了“促进就业、服务发展”春季大型人才招聘会,共有93家民营企业和单位进场招聘,共为求职人员提供岗位3000余个。招聘会上,招聘单位共接洽应聘求职者10900余人次,应聘登记4419人次,达成协议意向1890人次。

　　这几年的实践证明:开展民营企业招聘周活动,搭建民营企业用人和劳动者就业的供需交流平台,有利于拓宽劳动者就业的渠道,有利于发挥民营企业就业的主渠道作用,是促进民营经济发展和扩大劳动者就业双赢的好形式。