“ 以前公司都是从山东聘请设施园艺工人，今年，县里举办了设施园艺培训班，公司一次招聘了8名从培训班毕业的农民。”昨天，银川乾坤保花卉基地负责人姜保告诉记者。本地农民经过培训成长为技术“蓝领”。截至目前，永宁县就业局已培训设施园艺农民13期1371人，从培训班毕业的农民95%就地转移。 

        自去年11月以来，银川市因季节性和金融危机影响返乡的农民工37164人。为此，银川市确定了21项重点建设工程项目吸纳 6000名农民工的目标任务，并把任务分解到各县市区。兴庆区就业局在月牙湖乡、通贵镇、掌政镇举办了挖掘机、装载机、电工、电焊等专业技能培训班，共培训学员535人，其中部分学员依靠所学技能已经到宁东基地对口企业上班。西夏区就业局积极与银川经济技术开发区对接，了解企业用工需求，根据需求进行订单式培训，免费培训的1000名缝纫机工，6000名操作工都已上岗。 

        同时，各地用特色培训打开就业市场。永宁县结合本地优势，突出以“设施园艺”为主导的培训就业项目，返乡农民工就业率达95%以上。灵武市在订单式培训的基础上，开展了“1+×”培训，即“技能+创业”培训，新的培训模式激发了农民工的培训热情，提高了培训质量。近几个月来，已为当地新增1863名技术型农民工，其中1400多人取得资格证书并找到工作。据了解，截至3月底，银川市通过特色培训，与工业园区企业对接，就地转移农民工就业1.5人。（记者 申东）