2007年，北京市34个市级部门积极联动，深入开展新型农民培养工作，全年实施科学道德素养提升培训30余万人次、职业技能培训40万余人、学历提升培训15673余人，75000人实现了转移就业。

　　据介绍，为了加速解决提升农民素质、充分发挥农民主体作用这个村建设中的难点问题，北京市委市政府34个部门共同组建了“北京市新型农民培养工作协调小组”，出台了《北京市新型农民培养工作行动方案》，实现了“资源整合、政策集成、资金聚焦、部门联动”。据不完全统计，市有关部门全年对新型农民培养工作的投入超过1个亿，各区县投入也近1个亿。另外，市教委、市广电局、市体育局、市信息办等部门在相关基础设施、设备方面，市文化局在文艺演出进农村方面也有较大力度的投入，共约4个亿。2007年，全市共完成科学道德素养提升培训30余万人次，职业技能培训40万余人，学历提升培训近1.6万人。

　　北京在新型农民培养中始终坚持因地制宜、分类培养，探索出了不少行之有效的培养模式。在技能型农民培养方面，全年完成农村劳动力转移培训13万余人，7.5万人实现向二三产业转移就业;在专业型农民培养方面，通过农业科技入户、农民田间学校、乡土专家培养、科技协调员培养等模式，直接培训2.4万人,辐射带动10万人。在创业型农民培养方面，全年培养2400余人,每人都经过六个月创业知识培训、创业项目指导,已有900人实现了自主创业，带动就业4000人。在带动型农民培养方面，采取专家与农民“一对一”对接帮培模式在郊区继续扩大试点，共签订对接帮培协议5400余份，通过培养，一批乡土专家，种养能手、经营能手、科技骨干已成为农村实用人才。在管理经营型农民培养方面，大力开展农村两委干部、农村经纪人、农民专业合作组织负责人、民俗旅游专业户、乡镇企业经营者等类别农民的培训，全年培训3.5万余人。在储备型农民培养方面，以“京郊青年现代化素质培训工程”等重点工作为载体，培训青年农民5000余人。在公益服务型农民培养方面，开展公益岗位就业农民职业道德、职业技能提升培训，全年培训4.1万余人。