本报讯 日前，山东红日阿康公司启动新一轮人才战略，在生产一线员工中聘任100名工人技师，在公司各领域广泛聘任专业技术人才为副主任工程师、主任工程师和功勋工程师。

据了解，受聘人员将享受工人技师津贴和技术职务津贴，以体现技术人才的价值。公司要求，除不断提高自身技能外，受聘人员还要在传帮带、技术推广方面不遗余力，充分发挥模范带头作用。“百名技师计划”及专业技术职务聘任制度为该公司广大员工提供了一个更广阔的发展平台和提升空间，对于提高技术人员的职业素养，调动他们学业务、搞研发、做研究的主观能动性，具有积极意义。多年来，红日阿康公司一直倡导“以人为本，科技治企”的人才培养理念，先后通过举办技术大比武、打造“金蓝领”、聘任技术工程师等形式，培养和储备人才，实现了员工与公司发展的共赢，增强了企业的核心竞争力。 （刘海青）