为简化工作流程、给基层干部减轻压力，自2017年底，桑墟镇建立了“条块结合，以块为主，镇村干部捆绑考核荣辱与共”的机制。镇机关干部全员挂村包组，所有条线的工作分解到村居，以村居工作实绩作为镇村干部评先选优、干部选任、教育培训和激励约束的重要依据。我们倡导镇村干部一起研究工作，打通梗阻，整合资源，减少两头“空转”带来的负担，让镇村干部集中精力为群众办实事。同时建立村组群众微信群，包村干部和镇主要领导均在微信群里，听取群众意见，回应群众呼声，提高基层办事效率。

    本报记者李文博