图文    农村新报讯 基层公务员想“逃离”基层，已不是个别现象。“万丈高楼，重在根基。”政府的工作重心在基层，基层本该是人才汇集之地。然而人员的“上浮”，却与固本强基背道而驰。要想让基层公务员安心，最主要的是要解决两个倒挂的问题。首先是待遇上的倒挂，基层公务员处在改革发展稳定的第一线、各类矛盾的风口浪尖，然而收入却很少；其次是职级的倒挂，基层人多级别低，与大机关人少职级高形成鲜明对比。对基层公务员来说，只有给他们一个看得见的前景，他们才能把心留在基层。