宿豫区：续聘村官积分选岗

（ 2015年09月04日  07 版）

    为进一步加强大学生村官管理，准确评价大学生村官工作实绩和德才表现，江苏省宿迁市宿豫区最近对全区2015年聘任期满的26名续聘大学生村官进行考核，量化积分，公开选岗，通过“积分选岗”对大学生村官进行“二次分配”。

    考核实行百分制，分别赋予创业惠民、表彰奖励、综合考核等5个项目不同权重，根据大学生村官档案、个人提供材料及考核组现场考核情况逐项积分，累加结果为总积分，量化积分结果及时进行公示。

    在充分考虑村官个人工作实绩和尊重本人意愿的基础上，根据各乡镇、街道大学生村官缺额情况和今年参加“积分选岗”人员情况，该区将参与选岗人员分为村“两委”正职、专职党务干部和既未担任“两委”正职，也非专职党务干部三种类型进行选岗。大学生村官按照量化积分结果，从高分到低分的顺序依次选择岗位。      苏玉

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