黔西县：“六看六研判”评价干部政绩
（ 2015年09月04日 06 版）近年来，贵州省黔西县为加强领导班子和领导干部队伍建设，采取“六看六研判”措施，用科学的思维、立体的视觉和全面的眼光对领导班子和科级干部进行客观公正评价，促进各级领导干部树立正确的政绩观。
“六看六研判”即看政治表现，研判领导班子和科级干部理想信念是否坚定；看工作目标完成情况，研判领导班子和科级干部是否勤政务实；看重大工作任务完成情况，研判领导班子和科级干部是否敢于担当；看民主测评和社会公认度评价情况，研判领导班子和科级干部为民服务的作风是否扎实；看受表彰奖励情况，研判领导班子和科级干部是否勇于改革创新；看被问责情况，研判领导班子和科级干部是否清正廉洁、遵纪守法。
通过采取“六看六研判”措施，结合组织人事部门对领导班子和科级干部的考察评价情况，将研判结果与干部年度考核、奖励惩处、提拔使用、加强班子和干部队伍建设挂钩，作为领导班子建设和干部提拔、重用、留任、交流和降职、免职、改非、诫勉等的依据，充分体现了科学发展观和正确政绩观要求，让干部评价更具有操作性、科学性和指导性。 熊礼富
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