乡村急需中医人才

（ 2015年08月13日  02 版）

    编辑同志：

    随着国家对中医医疗服务建设的重视以及中医药知识的不断普及，广大居民特别是慢性病人群对中医药的需求越来越多。各地乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基层医院纷纷设立“中医科”，开展中医针灸、推拿、按摩、刮痧等服务，在一定程度上满足了广大居民在家门口就能得到中医药医疗保健服务的需求。但也有不少基层医院“中医科”因为缺乏专业人才而冷冷清清，形同虚设。究其原因，主要是有些基层医院对“中医科”设置不重视，不重视培养中医人才，无法让其安心从事基层中医工作，致使有的中医医生要么改行，转学西医，要么“跳槽”，而软硬件的制约也让很多中医药专业毕业的学生不愿来基层工作。为了更好地提升基层医院中医服务能力，让基层中医人才招得进、留得住，笔者建议：

    一是各地政府及卫生部门要在基层医院中医药软硬件建设方面多投入些财力，在中医、中药方面做好做足文章，让中医专科不虚设，有名气、有人气，规范基层医院“中医科”建设，把“中医科”建设纳入基层医院及院长个人绩效考核的一项重要内容，定期检查考核。

    二是各地要加强发展中医的政策和措施，配齐配足相应的中医诊疗器械，提高基层中医师的待遇，让中医药学院毕业生乐意到基层医院。此外还可以定期聘请本地或外地名中医到基层坐诊、巡诊，固定每周出诊次数与坐诊时间，指导基层中医师，可开展师徒结对活动，让基层中医师定期到大医院跟班学习。

    三是通过在乡镇主要地段设点义诊、基层医院门诊中医文化宣传、中医门诊开放日等活动，同时也可以利用广播电视网络等传媒大力宣传中医药文化和医疗服务，让广大乡村群众能更好地了解基层医院中医开诊情况，享受到便捷的中医服务。江苏省东台市疾病预防控制中心严国进投稿邮箱：nmrbncb2014@163.com联系电话：010-84395112

点击支持一下 共有条评论